La carrera de Fonoaudiología de la Universidad San Sebastián realizó la investidura académica de sus alumnos de quinto año, donde 17 estudiantes darán inicio a sus internados en diferentes campos clínicos de la región.

Esto corresponde a la segunda generación de alumnos de Fonoaudiología de la USS Valdivia, quienes superaron de forma satisfactoria todas sus asignaturas de pregrado y ahora comenzarán su etapa de internado, práctica laboral, que corresponde a las áreas de audición, voz, infantil y adulto.

La investidura se realizó en la sala 406 del Edificio E y contó con la presencia del vicerrector de la sede, Ángelo Romano, y otras autoridades, docentes y familiares de los alumnos.

En la oportunidad, la directora de la carrera de Fonoaudiología, Patrizia Macchiavello, se mostró contenta por contar con una segunda generación de estudiantes que culmina su ciclo académico y comienzan una etapa importante dentro de sus vidas de cara a su vida como futuros profesionales.

De inmediato

"Los estudiantes comienzan el lunes con sus prácticas de inmediato y la idea es hacerles un reconocimiento por cumplir a cabalidad la parte teórica de la carrera. Creo que es un logro tanto para la carrera como para los alumnos, he visto su crecimiento personal y profesional desde que ingresaron a la carrera y ahora los veo como personas capaces de mostrar todas sus habilidades en el mundo laboral".

Cerca de 600 trabajadoras -entre educadoras, asistentes de párvulos y personal de servicio-, participaron de una jornada de perfeccionamiento que se desarrolla todos los años iniciando el período educativo y que aborda la temática de inclusión.

Al respecto, la directora regional del servicio, Mirella Canessa, resaltó la importancia de dicho espacio, que en este año se desarrolló en tres sedes: Valdivia, San José y Osorno.

"Es fundamental que el personal adquiera las competencias y herramientas necesarias para poder desarrollar un buen trabajo en aula, que impacte positivamente en la educación de calidad a que aspiramos para todos los niños y niñas", dijo la autoridad.

La jornada está inserta en el Plan de Formación Continua de Integra, denominado "Aprendes", iniciativa que agrupa a los diversos programas y estrategias formativas que contempla la institución para sus trabajadores y que está en sintonía con la Reforma a la Educación.

En la mayoría de los jardines infantiles y salas cuna de Fundación Integra en la región, el inicio de actividades comienza el jueves 3 de marzo. Se estima en más de 2 mil 700 niños y niñas, de entre los 0 a los 4 años de edad, los que ingresan este 2016.

Pablo Quintana Villanueva

"Ésta es una gran alegría para nosotros, como trabajadores, y sobre todo para nuestras colegas. Es un hito histórico, no sólo para Valdivia sino para toda la región". Así calificó ayer el presidente de la Asociación de Funcionarios Fenats del Hospital Base de Valdivia, César Collao, el reciente dictamen de la Contraloría Regional de Los Ríos, que establece el derecho al beneficio de sala cuna para las funcionarias que desempeñen turnos de noche.

"Estamos muy contentos; de hecho, esperábamos que la Contraloría nos diera la razón, porque la ley es clara en este sentido. Ahora nos abocamos a difundir este logro, para que llegue a todas las mamitas", añadió el dirigente.

A su turno, el secretario de dicha asociación, Johnson Parra, compartió los dichos de Collao y aseguró que "éste es el inicio de la recuperación de un derecho que había sido negado por la dirección del hospital: en las reuniones nos decían que no lo conocían, no sabían dónde lo habían implementado y afirmaban que no tenían los recursos".

Dictamen

El jueves de esta semana, la Contraloría Regional emitió su pronunciamiento respecto de dos solicitudes formuladas por César Collao: la obligación de otorgar el derecho a sala cuna a las funcionarias que trabajan de noche, y la posibilidad de restituir gastos en que hubieran incurrido las funcionarias, por no gozar del referido derecho. A esto último, el órgano precisó "que ello sólo procede cuando se utilicen salas cuna que cuenten con el reconocimiento de Junji".

Respecto del primer punto, la Contraloría concluyó que "en caso de existir la necesidad, el Hospital Base de Valdivia debe proporcionar a sus funcionarias el derecho en comento (sala cuna), cualquiera que sea la jornada en que cumplan sus labores".

Respuesta del hospital

Desde el equipo directivo del recinto asistencial se informó enfáticamente a través de una declaración pública, "que jamás se ha denegado formalmente el ejercicio de los derechos vinculados a la protección de la maternidad a alguna funcionaria del establecimiento".

En esa línea, el documento sostiene que "la dirección del HBV realiza una práctica de extensión de la entrega del beneficio legal de sala cuna para hijos de funcionarios -por sobre las exigencias legales-, entregando además el de jardín infantil en sus niveles medio menor y medio mayor".

Además, se indicó que desde abril de 2015 se reactivó el Comité de Sala Cuna y Jardín Infantil, el que está integrado por representantes de la dirección hospitalaria, de las asociaciones de funcionarios y del propio jardín; además de los padres y apoderados del recinto.