María Alejandra Pino

José Ríos tiene 76 años. Es vendedor especialista en Sodimac y considera su trabajo como una terapia que le ha dado sentido a su vida. "Aquí valoran los años, porque somos muchas las personas mayores, lo cual es una riqueza", asegura.

Ríos forma parte del 37% de los adultos mayores de Valdivia que durante el último mes ha realizado algún trabajo remunerado aunque fuera por unas horas, según los datos que arrojó un estudio realizado por la Universidad San Sebastián.

De esa cifra, el 3% corresponde a adultos mayores de 80 años y más; el 33% a personas entre 65 y 79 años, y el 54% al grupo etario entre 60 y 64 años, de acuerdo a la encuesta realizada a 324 personas de 60 años o más, la cual fue ejecutada en mayo y junio pasado en la capital regional.

El informe fue presentado por el director nacional de Estudios de la USS, Fabián Riquelme, en el quinto Seminario Regional de Talento Humano "Empleabilidad del adulto mayor", organizado por alumnos de la carrera de ingeniería comercial.

Argumentos

Del estudio se desprende que un 63% de los adultos mayores de Valdivia no trabajó remuneradamente durante el último mes.

¿Las razones? El 30% declaró que por problemas de salud; el 15% porque no encuentra trabajo, el 16% porque no necesita trabajar, el 13% por otras razones, el 10% porque se dedica a otras cosas, el 9% porque no le interesa y el 7% porque tiene que cuidar a alguien de la familia.

Respecto de las personas que sí han trabajado en el último mes, del grupo entre 60 y 69 años, el 66% lo hizo por necesidad económica, el 20% por mantenerse activo, el 8% porque le agrada su trabajo y el 7% por otras razones. De las personas entre 70 y 79 años, el 35% lo hizo por necesidad económica, el 31% por mantenerse activo, el 27% porque le agrada su trabajo, el 4% por otras razones y el 4% por no quedarse en la casa todo el día.

En tanto, de los adultos mayores que declararon trabajar por necesidad económica, el 71% aseguró que seguiría trabajando aunque no tuviera ninguna necesidad.

En relación a la edad que esperan dejar de trabajar remuneradamente, el 60% respondió que hasta que su salud se lo permita, el 8% hasta que su empleador se lo permita, el 14% a los 65 años o antes, el 8% entre los 66 y 70 años, el 3% entre los 71 y 75 años, y el 7% después de los 75 años.

Experiencias

Silvia González también forma parte de la fuerza laboral. Es orientadora social y vive sola. "Tengo todas las ganas de involucrarme, tener redes y ser activa (...) Ahora administro cabañas y de paso ayudo a mis hijos que están en el negocio", afirmó.

Asimismo, se refirió a la inclusión. "Es muy importante, porque nos sentimos un poco desplazados y hay que tener cuidado porque somos personas sensibles que necesitamos atención desde el amor".

Proyecciones

Los Ríos es la región más envejecida del país, las personas mayores representan el 19.7% de la población de la región, según los datos que entregó el director nacional del Servicio Nacional del Adulto Mayor, Rubén Valenzuela. Esa cifra está sobre el promedio nacional, que es de un 16.7%.

En relación al nivel de pobreza, la región ocupa el cuarto lugar, con un 14.8%, mayor que el valor nacional que es de un 8,4%.

En Chile actualmente viven tres mil personas que tienen más de 100 años y la proyección para el 2050 es que aumenten a 20 mil. Frente a ese escenario, Valenzuela enfatizó en que uno de los desafíos es adecuar las normativas vigentes, "por ejemplo, no deja de llamar la atención que cuando una persona quiere volver a trabajar, si es beneficiaria de la pensión básica solidaria, se la quiten y ese es un tema que hemos planteado a nivel de gobierno", sostuvo.

Además, Rubén Valenzuela planteó que los objetivos del Senama son avanzar durante este año para fortalecer y visibilizar el enfoque de derechos humanos y el buen trato al adulto mayor, entre otras iniciativas.