Por un período inicial de tres meses y gracias al financiamiento del Concejo Municipal, en Corral comenzó a desarrollarse una estrategia local de generación de empleo a través de trabajos de emergencia. En esta primera etapa participan ocho jefes de hogar quienes desarrollan labores de desarme de viviendas en ruinas y desmalezamiento en diversos sectores de la comuna puerto.
El Concejo Municipal de Valdivia aprobó la entrega de un aporte de 9 millones 126 mil 114 pesos a cinco organizaciones sociales . Los beneficiarios son la Unión Comunal de Adultos Mayores de Valdivia, la Agrupación de Padres de Niños con Síndrome de Down, la Agrupación de Padres de Personas con Asperger, el Club Deportivo Los Conquistadores y la Junta de Vecinos Carlos Andwanter.
Tras la exposición en la comisión de Medio Ambiente del Consejo Regional realizada por la Asociación Gremial Aprobosque - que reúne a propietarios de todo el sur de Chile, quienes buscan Promover técnicas silviculturales para desarrollar y manejar los bosques nativos en forma sustentable - los miembros de la comisión realizaron una visita a algunos de los predios de la asociación, con el objeto de conocer su trabajo, por ejemplo, el Proyecto de Manejoy Reconstrucción del Bosque Nativo en el Fundo Arquilhue.
En la oportunidad participaron los cores Luis Cuvertino, Felipe Mena, Waldo Flores, Armando Quezada y Eduardo Hölck quienes visitaron justamente el Vivero Arquilhue, lugar donde se trabaja en la formación de plantas nativas de uso forestal; posteriormente se trasladaron al sector Mirador Río Blanco, donde pudieron apreciar la panorámica de bosques bajo manejo sustentable productivo y de protección y luego conocieron la plantación forestal adulta con especies nativas, momento en el que expusieron la metodología de trabajo para la recuperación del bosque nativo degradado con plantación de enriquecimiento; para finalmente, conocer la etapa final de agregación de valor con aserrío de madera.
Un llamado a la comunidad a tomar resguardos especiales en los próximos días realizó el administrador municipal de Valdivia, Alejandro Acuña, luego de que se confirmara que los trabajadores de la empresa licitada para el servicio de personal de la Dirección de Aseo y Ornato votó la huelga legal, la que se materializaría a fines de mayo.
Según informó Acuña, la movilización obedece a una falta de acuerdo entre la empresa externa y sus trabajadores, sin que la municipalidad tenga ninguna participación en dicho proceso, ni pueda incidir en las negociaciones. Sin embargo, la huelga implicará que los trabajadores que realizan la recolección de basura domiciliaria paralizarán sus funciones por cerca de 15 días, por lo que el municipio ha activado un plan extraordinario que permita enfrentar esta situación.
"Como municipio, esperamos que los trabajadores y la empresa licitada puedan llegar a acuerdo durante el período de mediación, para que así la comunidad no deba sufrir las repercusiones de esta huelga legal, ya que nosotros no tenemos como incidir en dicho proceso. De todas formas y ante el riesgo de movilización, estamos tomando medidas para mantener la recolección de basura domiciliaria, de manera de no enfrentar riesgos sanitarios que pudieran conllevar el inicio de sumarios sanitarios en nuestra contra", detalló.
Dentro de las medidas analizadas por el municipio local para este período se encuentra la contratación de una empresa externa, que permita disminuir los efectos negativos de la movilización en la población.
En esa línea, Acuña pidió la cooperación y responsabilidad de la comunidad local, "porque -dijo- al tratarse de una empresa que no realiza habitualmente la recolección de basura domiciliaria en Valdivia, es probable que se presenten retrasos en el servicio que se iniciaría a principios de junio".
Aunque ninguna de las dos partes en disputa han entregado versiones oficiales sobre su negociación, a través del sitio elinformadorvaldiviano.cl, los trabajadores contaron que se trata de 540 personas, quienes en un 95% votaron a favor de la huelga y ésta incluso podría iniciarse este miércoles. Igualmente explicaron que entre los puntos que están solicitando a la empresa se cuentan mejoras en los salarios, bonos de locomoción, colaciones y el aumento de las medidas de seguridad en sus labores.
Tras la aprobación del traspaso de terreno por parte de los miembros del Concejo Municipal, el alcalde de Río Bueno, Luis Reyes, destacó la firma de un acuerdo con el Servicio de Salud de Los Ríos, para continuar adelante con el proceso de construcción del futuro hospital de la comuna.
La alianza se concretó en la Intendencia Regional y se tradujo en el traspaso de terreno y la firma de un comodato por veinte años, desde la municipalidad al servicio, los que permitirá que se continúe con la etapa de licitación del diseño del centro hospitalario.
Tras la ceremonia en la que también estuvo presente el intendente Ricardo Millán, el jefe comunal explicó que "aquí mantenemos dos terrenos que son muy importantes para la ampliación del Cesfam donde se ubica el actual hospital, y el otro terreno que estaba a cargo del Servicio de Salud y que nos permitirá ampliar nuestro Cementerio Municipal".
Por su parte, el doctor Patricio Rosas resaltó que luego de este trámite "cerca del mes de agosto deberíamos tener una empresa ya adjudica".