Valdivia vivirá hoy la primera jornada de emergencia ambiental por mala calidad del aire de este año. La medida afectará a partir de las 18 horas de hoy y hasta las 6 horas de mañana las zonas territoriales A y B, lo que comprende todo el sector urbano de la capital de Los Ríos.

Desde la Seremi del Medio Ambiente se informó que la medida fue adoptada por la Autoridad Sanitaria tras detectarse una concentración de material particulado 2.5 (PM 2.5) superior a los 170 microgramos por metro cúbico de aire.

Lo anterior, se añadió, puede causar un "aumento significativo de enfermedades respiratorias en la población general".

Restricciones

En esta jornada, se establecerá la prohibición del uso de calefactores y cocinas a leña en el lapso que dure la emergencia.

Igualmente, se prohibirá el funcionamiento de calderas a leña con una potencia térmica nominal menor a 75 kWt, así como el de calderas industriales y calefacción con una potencia mayor a 75 kWt y que presenten emisiones iguales o mayores a 20 mg/m3N de material particulado.

Recomendaciones

Tanto las autoridades de Salud como del Medio Ambiente, se recomendó que niños, adultos mayores y personas con enfermedades respiratorias y cardiovasculares deberían evitar toda actividad al aire libre; y la población en general debería evitar la práctica prolongada de ejercicio.

Un llamado a la prevención y al autocuidado realizaron los panelistas invitados a un foro sobre el VIH, organizado por estudiantes de la carrera de Periodismo de la Universidad Austral.

José Abarza "El Sombra", portador de VIH; Anna Paula Vidal, coordinadora de la red EVIHtalo y Susan Toro, encargada de prevención de ETS y VIH de la seremi de Salud de Los Ríos, analizaron los factores de riesgo y dieron a conocer datos sobre la realidad de esta enfermedad en Los Ríos.

Según explicó Susan Toro, en la actualidad hay 400 personas con VIH se controlan actualmente en la Unidad de Inmunología del Hospital Base Valdivia, lugar al que son derivados desde los distintos centros asistenciales de la región.

"Estamos haciendo una evaluación quinquenal para ver el avance o disminución de la enfermedad, porque hay situaciones de riesgo que podrían hacer que se dispare, especialmente personas de 15 a 29 años", dijo Toro. Asimismo, la coordinadora de EVIHtalo Anna Paula Vidal precisó que actualmente realizan trabajo de prevención, pero que siempre es necesario que los padres se informen y apoyen esta labor. "Sobre todo inculcando sobre educación sexual", dijo.

Finalmente, José Abarza "El Sombra", precisó desde su testimonio como portador de VIH hace dos años que "el gran error y problema no es la enfermedad, sino que somos nosotros mismos. Es necesario que estas instancias salgan de la academia y lleguen a colegios, porque es donde más se necesita".

Pablo Quintana Villanueva

Los 171 trabajadores externos que desempeñan labores de aseo y ornato para el municipio de Valdivia iniciaron ayer una huelga legal para exigir a su empleador, la empresa contratista de Fernando Hales Chabán, una serie de mejoras laborales.

En su primera jornada de paralización de funciones, los operarios marcharon desde el Coliseo Municipal hasta las oficinas de la firma comercial y luego al edificio consistorial, donde solicitaron reunirse con las autoridades municipales, sin ser recibidos. Finalmente, se dirigieron a la Plaza de la República.

Según expresó el presidente del Sindicato de Aseo y Ornato de Valdivia -entidad que agrupa a los trabajadores-, Jorge Castañeda, la medida adoptada por el gremio responde a los términos de la oferta hecha por el empleador, "que es la misma de la última negociación, no aumentando siquiera un ínfimo decimal el salario que tenemos actualmente".

El dirigente detalló que los trabajadores buscan obtener un aumento de las remuneraciones y el pago de bonos de locomoción y colación. Hizo notar, igualmente, que "prácticamente todo el verano y el invierno usamos la misma ropa de trabajo, que creemos que no es la más adecuada para las labores que realizamos; por lo que también exigimos un mejoramiento en la calidad de nuestra implementación".

Señaló que en un principio la movilización tendrá una duración de 15 días. "La idea es tratar de buscar la forma de que desde la empresa se sienten a conversar con nosotros. Siempre hemos tenido la voluntad de dialogar y negociar, pero no entendemos la negativa de la empresa, puesto que tiene mucho que perder. Ahora, si llegáramos a los 15 días y no vislumbramos ningún acercamiento, veremos la posibilidad de acogernos a la extensión de la última negociación colectiva", dijo.

Malestar

Consultado acerca de la decisión del municipio valdiviano de contratar a otra firma para la recolección de basura domiciliaria, Jorge Castañeda manifestó que les llama la atención "que se laven las manos y digan que no tienen ninguna responsabilidad en este tema, asegurando que es un conflicto entre particulares. Esta situación sí les compete, porque son ellos los que generan las licitaciones públicas, son ellos los que finalmente crean estos conflictos; de manera que el contratista después usa estos argumentos para decirnos: 'Ya no tengo más que ofrecerles, porque el municipio no me va a pagar más'".

Aseguró por último que con esta huelga se "da a conocer la realidad de la subcontratación en Valdivia. Fernando Hales tiene 549 trabajadores en todos los servicios municipales, a través de la contratación de personal para realizar diversas labores".

A pesar de los reiterados intentos, no fue posible obtener la versión de Fernando Hales sobre el conflicto.