Black Friday

Expresiones como Cyber Monday, Black Friday, On Sale, Save Now representan eventos para ahorrar dinero. Muchos se dan cuenta con posterioridad que por ahorrar tanto se quedan sin dinero para el resto del mes. Ojalá pudiésemos ahorrar lo que no tenemos.

Mauricio Pilleux D. mpilleux@telsur.cl

Tacos en las calles

Con mucha pena veo todos los días el taco que se produce en el paradero que está a la altura de la escuela 5, donde llega toda la locomoción colectiva en Valdivia. El espacio es pequeño y además se detienen los buses que llegan a Valdivia desde otras comunas, pero lo que me llama la atención es lo incompetente de la autoridad, que no fiscaliza, ni arregla los problemas.

Luis Luhiss@123mail.cl

Territorios y personas

El 1º de diciembre pasado, en un asoleado día valdiviano, intercambiábamos ideas entre un grupo de personas, acerca del desarrollo de los territorios. Espontáneamente, el diálogo se centró en los dones naturales que condicionan su evolución. Parecía imposible, por ejemplo, separar lo que acaece en Valdivia del torrente de sus ríos, la magnitud de sus bosques, la riqueza de su sector costero, en fin, de su potente diversidad.

De pronto nos sorprendió la noticia. Había fallecido don Guillermo Michaelis y su vida nos enrostraba lo equivocado del análisis anterior.

Un rápido recuento de la vida y aportes de este valdiviano insigne nos sobrecogió.

Con raíces en esta tierra, surgen las iniciativas de Don Guillermo y de su familia, en el comercio y la agricultura, para posteriormente destacar en el sector industrial con la emblemática empresa Masisa.

Con pujanza y capacidad superó los efectos del terremoto de los 60, desmintiendo la creencia de un supuesto fatalismo valdiviano ante los embates de la naturaleza. Dio testimonio de los valores más excelsos de la actividad empresarial. Asumió riesgos, imaginó negocios y generó condiciones adecuadas de trabajo.

Además, obras relevantes de la Región recibieron su aporte significativo y visionario. La Universidad Austral de Chile es una expresión destacada de ello.

Fue un defensor decidido del Jardín Botánico de la Universidad.

Con su mente bullente impactaba en sus imprevistas visitas, ya con avanzada edad, a dependencias de la Universidad o para dialogar con profesionales de Corfo.

Su presencia y palabra eran siempre un estímulo para la innovación y concreción.

Confiemos en que Valdivia, la Región de Los Ríos, incorporará con fuerza en su identidad el testimonio de vida y legado de Guillermo Michaelis (QEPD).

Concluimos por su enseñanza, con certeza y emoción: los territorios lo construyen sus personas.

Carlos Amtmann Ex rector, Académico Uach

Día de la secretaria

Un afectuoso saludo a todas las secretarias de la región de Los Ríos, que ayer festejaron su día. Con su esfuerzo, dedicación, compromiso y apoyo a la gestión, contribuyen al buen desempeño en sus comunidades laborales, facilitando el cumplimiento de las metas y los desafíos de nuestras empresas e instituciones.

En lo personal, un cariñoso reconocimiento a las secretarias de las 12 municipalidades de la Región, con quienes por más de una década mantuvimos un contacto fluido y cordial para acercar los beneficios de la gestión a todos nuestros vecinos.

Bernardo Berger Fett Diputado electo Distrito 53

Jefes que hacen la diferencia

En un entorno tan competitivo como el actual, el factor humano es un gran diferencial en el desempeño de las empresas, de ahí que la retención de talentos es una de las principales prioridades de las áreas de gestión de personas en Chile.

Ahora bien, para retener talento no sólo basta con que las gerencias de personas se focalicen en otorgar compensaciones, beneficios y en entregar rentas acordes a cada posición, hoy es clave también construir estrategias en relación a elementos que valoren los empleados.

La relación con las jefaturas es un factor relevante en el nivel de satisfacción de la persona con su trabajo y también en su proyección en la empresa, considerando que los jefes son un eje importante de motivación en sus equipos. En ese contexto, es clave que las empresas formen a sus líderes en materia de motivación y reconocimientos y les den herramientas para trabajar este aspecto.

También, hay que considerar que los jefes son gestores de dos elementos fundamentales al momento de tener colaboradores comprometidos: el apoyo y la justicia. En sus manos está el brindar apoyo emocional, ofrecer información y consejo, y tratar de forma justa a sus colaboradores. Claramente, una relación de buena calidad entre jefe y subordinado ayuda a incrementar los índices de satisfacción y de compromiso de los empleados.

Thierry Guihard Sodexo Servicios de Beneficios