Luego de una semana llena de polémicas en la que se vieron envueltos tras ser despedidos masivamente por la empresa Transcom, los trabajadores y la compañía llegaron a un consenso con respecto al pago de las indemnizaciones respectivas.

Con este acuerdo, concretado ayer en una reunión, los trabajadores además desistieron de interponer una demanda colectiva en contra de la empresa de call center. La información fue confirmada por la dirigenta de los trabajadores Iris Aguilar, quien aseguró que el acercamiento con la gerencia de Transcom se va a traducir en la cancelación de la totalidad de los finiquitos de las empleadas que tenían fuero maternal, lo que incluye también, el pago de salas cunas por todo el fuero que les quedaba.

Sin embargo, para llegar a este acuerdo, los trabajadores debieron retirar la denuncia interpuesta en la inspección del trabajo, y además, renunciar al fuero sindical.

ANTECEDENTES

El pasado viernes, 193 empleados de la empresa Transcom en Valdivia fueron notificados de su despido a través de una carta certificada. De ellos, 29 poseían fuero maternal, dos tenían fuero sindical y uno con fuero paritario.

En la idea de potenciar la comercialización de las artesanías e implementar una estrategia comercial que permita posicionar sus productos a nivel regional y nacional, la Agrupación de Artesanos Huilo Huilo de la localidad de Neltume, en Panguipulli, realizó un taller de marketing denominado "Mejorando la Comercialización de La Artesanía de Neltume".

El proyecto fue posible gracias a la ejecución de cerca de 800 mil pesos, que la organización se adjudicó a través del Fondo de Iniciativa Local.

Edgardo Cárcamo, presidente de la agrupación, expresó su satisfacción por el resultado del taller de capacitación, el cual tuvo una duración de 20 horas. "El curso que hicimos nos sirvió para darnos cuenta que hay herramientas que están al alcance de nosotros y que podemos aplicarlas para seguir creciendo".