El 20 de septiembre de este año se publicó en el Diario Oficial, la Ley 20.769, que modifica el Código del Trabajo, otorgando permiso a las trabajadoras y trabajadores para realizarse exámenes de mamografías y de próstata, respectivamente. Esta modificación fue a través de una moción parlamentaria. Lo anterior se debe a que diversas políticas públicas se orientan hoy día a prevenir el cáncer de mama en las mujeres, entendiendo que se trata de una patología que tiene importantes índices de prevalencia, a la vez que también presenta altos rangos de recuperabilidad.
Según lo señalado por la historia de la ley, la unanimidad de las opiniones médicas recogidas, indican precisamente que este cáncer es una de las enfermedades más prevalente en la mujer y su pronóstico depende estrechamente de la etapa en que se diagnostique, por lo que su prevención, diagnóstico y detección son considerados cruciales. Del mismo modo, el riesgo de contraerlo aumenta con la edad. Más del 85% de los casos nuevos y el 90% de las muertes se produce en mujeres mayores de 45 años. Es por esto que es muy necesaria su detección precoz. Igualmente, los exámenes a la próstata para los hombres que superan los 40 años de edad es un elemento que debe ser considerado de máxima importancia.
Es por lo anteriormente dicho, que se modifica nuestra actual legislación, para conceder los permisos indicados. Tienen dicho permiso, las trabajadoras mayores de cuarenta años de edad, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días. En el caso de los varones, tienen el permiso, los trabajadores mayores de cincuenta, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días.
El permiso es por medio día de trabajo y se puede solicitar una vez al año. El tiempo para realizar los exámenes aumentará lo suficiente para los traslados hacia y desde la institución médica a la que vaya el trabajador. Deben considerarse las condiciones geográficas, de transporte y la disponibilidad de equipamiento médico necesario.
Además de los exámenes de mamografía o próstata se podrán incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de papanicolau, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.
Finalmente, los trabajadores con contratos a plazo fijo o por obra o faena, igualmente pueden ejercer el derecho.