"Algo sospechoso, algo raro que autoridades de Chile no se preocupen por sus ciudadanos, por los dos carabineros"
— Presidente Evo Morales — Por caso de carabineros liberados"Yo me hago cargo (…) Lo mío se llama franqueza, en un país de mentirosos".
— Dra. María Luis Cordero — Tras despido de ChilevisiónCuatrocientos millones de pesos han sido invertidos en los boxes y equipamientos para la clínica dental de la Isapre Consalud, de la Cámara Chilena de la Construcción, en Valdivia. Así lo dieron a conocer los ejecutivos de la empresa, que asistieron a la celebración del primer año de funcionamiento del recinto en Valdivia.
El rector de la Uach Manfred Max Neef manifestó ayer su satisfacción luego de llegar a un acuerdo entre estudiantes y rectoría, para finalizar el paro y la toma de dependencias que afectaba a la casa de estudios superiores. El punto central acordado es que ningún alumno será cesado de su proceso de estudios por razones económicas.
A los 79 años de edad dejó de existir ayer el escultor Guillermo Franco, integrante del directorio del Centro Cultural El Austral; director y profesor del taller de Escultura de la Universidad Austral y destacado creador, con más de 50 años de trayectoria. Nació en Concepción y estudió en la Escuela de Bellas Artes de la Uach.
La mentalidad centralista asume que las regiones no poseen la suficiente capacidad propia en recursos humanos, ni cuentan con la suficiente masa crítica para hacerse cargo de las tareas y desafíos de su propio desarrollo. Cierto es, que existe una captura de años, pero que felizmente esos nocivos efectos los neutralizamos desarrollando una capacidad académica formadora propia, que permite atraer buenos profesionales y técnicos a vivir a nuestra región.
El tener recurso humano capacitado, comprometido con su región y su trabajo, nos da seguridades de grandes logros de mediano y largo plazo. Hoy tenemos algunos factores de tipo estructural y también político de la administración pública, que afectan una correcta gestión de recursos humanos: en el factor estructural tenemos, a pesar de los 10 años de la creación de la Región, plantas en muchos servicios, todavía, de carácter provincial, lo que nos impide avanzar con la velocidad requerida; el caso más crítico es el de la Dirección de Arquitectura, organismo a cargo de los principales proyectos y estudios con financiamiento FNDR, que a pesar del alto compromiso y calidad técnica de sus funcionarios, no dan abasto para atender la cartera en los tiempos requeridos.
En la misma línea, la mayoría de los municipios tienen serias dificultades financieras y estrechez en sus plantas funcionarias para contar con los mínimos profesionales para atender sus demandas, desarrollar con calidad los proyectos y estudios, produciéndose pérdidas de oportunidades y menoscabo. Se han adoptado medidas paliativas desde la Subdere, a través de Acciones Concurrentes, como también nosotros como Core hemos focalizado recursos regionales para disponer de profesionales, pero debido a la precariedad de su estabilidad laboral (contratos a honorarios por un año), se produce mucha movilidad.
El otro aspecto es político, seguramente el más potente mirado desde la señal pública, ya que tiene que ver con prácticas políticas muy nocivas, que atentan en contra de los climas laborales, del necesario respeto a las carreras funcionarias, que garanticen la meritocracia y la mirada estratégica para el futuro de la región. Las malas prácticas impulsadas, fundamentalmente en los cambios de gobierno, debe terminar para avanzar a una selección del personal trasparente y objetiva.
Luis Cuvertino Gómez
Presidente Consejo Regional de Los Ríos
No es fácil explicar que un territorio opte por la "economía creativa" como uno de los pilares de su sustento en el largo plazo. El concepto no se encuentra internalizado como sinónimo de productividad, ni asociado a metas o ganancias; sin embargo si se dice que el éxito de Silicon Valley se debe a esas mismas palabras; o que Brasil produce 60 mil millones de dólares anuales en actividades englobadas bajo esos términos; entonces resulta más sencillo de entender.
Los Ríos está muy lejos del "valle del silicio" donde funcionan empresas como Facebook y Apple; pero tiene la intención de apostar, tal como se hizo en esa zona de Estados Unidos, por apoyar empresas y personas que basen su trabajo en la tecnología, las artes, el diseño, la investigación, las ciencias, el cuidado del medioambiente y la sustentabilidad, entre otros.
La región también se encuentra a gran distancia de los centros brasileños de innovación; pero la idea es que muchos talentos locales y foráneos encuentren aquí un espacio para vivir bien y respaldos para desarrollar sus proyectos. Además, que sus ideas sean exitosas en términos sociales y comerciales. Es decir, que el rubro se convierta en un aporte significativo para el Producto Interno Bruto regional, que actualmente representa el 1,3% del PIB total de Chile, principalmente gracias a la explotación agrícola y forestal.
A nivel nacional la economía creativa aún tiene mucho espacio para crecer (representa el2,2% del PIB, con una generación de 4 mil millones de dólares al año) y zonas como Valdivia, que reúnen varias universidades, que cuenta con eventos como el Festival de Cine y una masa crítica significativa, pueden ayudar en esa dirección.
Fomento Los Ríos (Corfo y Sercotec juntos) busca ese objetivo a través del Programa Estratégico Regional (PER) y otros instrumentos, pero también son varias las iniciativas públicas y privadas que tienen la misma inquietud.
Por lo mismo, la idea es que se coordinen esfuerzos. De hecho "Que remen todos para el mismo lado", fue la invitación en la ceremonia de lanzamiento del PER hace unos días. Y esa es la tarea. Ponerse de acuerdo y colaborar es también requiere un esfuerzo creativo.