Modernización de Chile
En estos meses hemos presenciado diferentes anuncios del Gobierno en materia de Modernización del Estado, un paso no menor en el camino hacia la transformación definitiva de Chile para alcanzar una real libertad de derechos y oportunidades; sostenibilidad en el desarrollo productivo y una mayor transparencia. Este último, requisito necesario para acortar la brecha entre las personas y el Estado.
Es por eso que el proyecto que busca mejorar y transparentar el sistema de Notarios; o el nuevo modelo de atención digital del Ministerio de Salud, donde destaca el concepto de licencias médicas electrónicas; la modernización tributaria; o bien el proyecto de ley de trabajo a distancia, para entregar más tiempo y calidad de vida a los trabajadores, y donde nuestra región en particular se muestra como una plaza atractiva, ya que gran parte de sus habitantes no trabajan en las comunas donde viven, pudiendo perfectamente cumplir sus obligaciones laborales sin moverse de sus casas.
Todas estas iniciativas están sustentadas en una necesidad máxima que nos han planteado nuestros compatriotas, y que hoy el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera está llevando adelante a través de esta política innovadora que quiere lograr de aquí al año 2022, un Estado moderno, cercano e inteligente al servicio de las personas. Estas iniciativas no constituyen un conjunto de hechos aislados, ni una utopía tecnológica del Estado chileno. Hoy, la ciudadanía exige un servicio cada vez más rápido, digital y de calidad, en respuesta a sus demandas. Por eso queremos que la modernización del país sea un desafío que construyamos entre todos, y para todos.
Ann Hunter G. Seremi de Gobierno Los Ríos
Discapacidad y género
Luego de la promulgación de la ley N°21.015 hemos visto una creciente preocupación por cumplir con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, hay una arista que no se ha mencionado y que plantea una oportunidad de encaminar esta iniciativa de manera equitativa si se considera la perspectiva de género.
Según estimaciones del Foro Económico Mundial, la brecha global de género tomará unos 170 años para cerrarse, a menos de que el progreso se acelere. Esta realidad es similar en Chile, donde la proporción de mujeres con discapacidad, mayores de 18 años, es mayor que la de hombres, en casi un 8%. Sin embargo, la tasa de participación laboral femenina es del 37,2% versus un 53,1% en hombres.
Estos indicadores se replican en nuestra experiencia como fundación, donde el 66,3% de los procesos que hemos llevado a cabo corresponden a varones, mientras que el 33,7% restante a mujeres. Es decir, ellos tienen casi el doble de probabilidades de tener un empleo y esto se debería a que cuando las mujeres con discapacidad trabajan, a menudo experimentan situaciones como salario desigual por igual trabajo o inequitativas oportunidades de promoción y desarrollo de carrera laboral.
Si bien la baja participación de la mujer se manifiesta de manera transversal en nuestra sociedad, creemos que con la entrada en vigencia de la ley de inclusión laboral se abre una oportunidad para cambiar paradigmas, y para que todos los actores sociales miren esta iniciativa desde una perspectiva integral, dándole la oportunidad a miles de chilenas con discapacidad de sumarse al mundo laboral.
Carola Rubia Dir. Ej. Fundación Descúbreme
Desarrollo y Paz en Araucanía
Me parecen admirables las acciones que anunció el Presidente Piñera: reconocer a los pueblos originarios en la Constitución, crear un Ministerio exclusivo y proponer una ley de cuotas para incluirlos en los cargos públicos son una fiel muestra de que a través de los acuerdos se puede logran grandes políticas.
Seis meses de trabajo y más de cien mesas de encuentros, muestran cómo estas conversaciones han repuntado las expectativas en la zona. De acuerdo al reporte de actividad económica del segundo trimestre, la región de La Araucanía tuvo un crecimiento interanual de 7% en la región -ocupando el séptimo lugar a nivel nacional-, lideró las alzas en construcciones, mejoró levemente su tasa de empleo y eliminó por más de 60 días la violencia en la región. Algo completamente impensados años atrás cuando la tónica de incendios y balas era algo de cada día.
Y aunque aún queda mucho por avanzar en desarrollo integral de la región, los pequeños frutos económicos y el diálogo entre empresarios y mapuche ya están dando resultados. Un ejemplo a considerar para todos los que todavía no creen que a través de la voluntad y los consensos se llega a un buen puerto.
Ricardo Oyarzún Historiador royarzungonzalez@gmail.com
Rol de la familia
La generación de cambios en la sociedad no es tan solo una tarea del Estado, sino también y en forma fundamental de la familia. Así lo comprobé en mis años de docencia.
Federico Urra federico.urra.lozano@gmail.com
