@Viruz1988: Se viene difícil la #Teleton2019 espero logremos la meta .

@Angelito_Caotic: #Teleton2019 la salud es un derecho, la Teletón debería estar cubierta por la salud pública.

@JuanPedroZapat3: Le Teletón como Institución y contenido es necesaria. Sin Embargo: - Es deber del Estado de Chile la salud pública de sus habitantes. - Teletón es LA LIMOSNA de Grupos Económicos. Es la manera de blanquearse socialmente. - Es la fachada de Don Francisco. #Teleton2019

@maxagco: Me parecería decepcionante que no hubiese #Teleton2019 , independientemente del "show mediático" que pueda ser, aún así es una instancia colaborativa y solidaria cuya recaudación ayuda a miles de familias a lo largo de Chile con un apoyo desde lo humano hasta lo médico inigualable.

@gladysreyesa: ¿Porqué, no separamos las cosas mejor?..La #Teleton2019 va en la recuperación e inserción de niños con capacidades diferentes, ...¡Por favor!?? No nos quedemos en pequeñeces... ?

@ManuAraneda_com: Ok, tienes derecho a no ver el programa y no donar, pero no tienes derecho a dejar sin financiamiento a más del 90% de los niños con discapacidad en Chile. #Teleton2019

@HombreCampesino: Siempre he donado, pero nunca he estado de acuerdo con el proyecto #Teleton2019E Aplaudo la labor de los profesionales, simplemente Admirables.

Después de los últimos acontecimientos, es tiempo de tomar acciones y que todos nos hagamos responsables de mejorar la vida de las personas. No podemos olvidar que Chile adhiere a la Agenda 2030 de la ONU, de Objetivos de Desarrollo Sostenible, donde todos somos responsables de generar los cambios: los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil.

Desde el mundo laboral, pensamos que frente a la gran cantidad de mejoras sociales necesarias, el Estado no podrá abarcarlas a cabalidad por lo que el mundo privado está llamado a hacerse parte. Si bien más de 1.000 empresas se han comprometido a aumentar sus sueldos mínimos y/o a disminuir sus bandas salariales para minimizar la desigualdad al interior de las organizaciones y en el país, creemos que existen más cambios que se pueden abordar.

Es fundamental que las organizaciones y jefaturas entiendan que la legislación existente en el Estado entrega el mínimo exigido pero, a pesar de esto, es nuestro deber crear condiciones dignas para nuestros colaboradores y entregar más allá de lo básico. Es importante que en las organizaciones entiendan que los colaboradores, más que recursos humanos, son personas que tienen problemas y necesidades. Personas que se esfuerzan todos los días por hacer posible que tanto nuestros negocios como la economía de nuestro país surjan, pero necesitan buscar en paralelo un bienestar personal y desarrollo junto a sus familias.

Sabemos que todas las empresas tienen tamaños, recursos y capacidades distintas, por lo que tomar medidas estandarizadas no sería lo más adecuado, pero cada organización tiene el deber de reflexionar qué oportunidades de mejora tienen a su alcance. En algunos casos será un salario ético y bandas salariales, en otras serán mejores condiciones en temas de alimentación, transporte, flexibilidad de horario, capacitaciones, seguros de salud, acciones de sostenibilidad, clima laboral y/o reconocimiento a la gestión de nuestros colaboradores. Con una nueva cultura de hacer empresa, donde las personas realmente estén al centro de las organizaciones, podremos aportar a crear una sociedad más justa, y al mismo tiempo equipos de trabajo más motivados y comprometidos.

Sebastián Echeverría Gerente Laborum.com

Información verídica

En momentos donde reina la desinformación y el pánico, la invitación del Gobierno a la oficina de DD. HH de Michelle Bachelet, me parece uno de los mejores gestos para demostrar que seguimos en una democracia y que el Estado hará todo lo posible por hacer justicia por todos los chilenos.

Parlamentarios y el Gobierno ya han expresado su interés en recibir una misión de la oficina de Derechos Humanos de la ONU, los chilenos piden que se esclarezcan los hechos.

Chile necesita avanzar y, es clave, tener la información verídica para juzgar y castigar a los culpables. Chilenos, líderes de opinión y parlamentarios, no hay que seguir replicando noticias especulativas o falsedades, debemos llamar a la calma y esperar los anuncios oficiales. Los ánimos están bastante en crispados, no sigamos generando odio entre los ciudadanos.

Juan Pablo Arellano Cubillos Juan.arellanog@outlook.com

Psoriasis

En el marco del Día Mundial de la Psoriasis, queremos señalar que ésta es una enfermedad del sistema inmunológico que afecta a 500 mil chilenos, que tiene consecuencias más allá de la piel al generar a su vez una serie de comorbilidades como la diabetes tipo 2, la hipertensión arterial y la artritis psoriásica, causando en muchos casos discriminación, aislamiento y depresión, además de la alta carga económica que significa vivir con esta enfermedad.

Se trata de una enfermedad de alto costo que nos conlleva a realizar un gasto de bolsillo mensual que oscila entre el millón y los dos millones de pesos y que actualmente no se encuentra considerada dentro de las Garantías Explícitas en Salud (GES) y la Ley Ricarte Soto.

Por eso, nos llama la atención el anuncio del Presidente Sebastián Piñera y su nueva agenda social, las cuales se generaron como respuesta a las demandas que se han planteado en esta contingencia nacional. Esta agenda contempla la Ley que crea el Seguro de Enfermedades Catastróficas y la creación de un seguro que cubra parte del gasto en medicamentos de las familias chilenas, no considerado por programas como el GES o la Ley Ricarte Soto. Asimismo, también incluye la ampliación del convenio del Fonasa con farmacias para reducir el precio de los medicamentos.

Como Corporación de Psoriasis de Chile hacemos un llamado para que los tratamientos para la psoriasis sean considerados dentro de los mecanismos anunciados recientemente, ya que actualmente no cuentan con cobertura, lo cual impacta dramáticamente en nuestra calidad de vida como pacientes.

Fabio González, vicepresidente Corporación de Psoriasis de Chile

Discapacidad

En diversos medios de comunicación se ha planteado que el empresariado recoge el guante del malestar social, haciendo un mea culpa respecto de las inequidades que hoy tiene el país. Sin embargo, no hay que olvidar que las inequidades, también generan exclusión.

Se detalla que Chile hoy enfrenta una crisis de la institucionalidad, se reconocen malas políticas públicas, bajo nivel de educación y sentimiento colectivo de desesperanza, entre otros. Sin embargo, en ninguna parte escuchamos que en ese colectivo están los más marginados de los marginados, que suman más de dos millones 600 mil personas. Hablo de las personas con discapacidad.

Me gustaría escuchar que la propuesta de equidad de sueldo, es para todos y no solo para algunos. Que las personas con discapacidad que se incorporen a trabajar también ganarán un sueldo mínimo ético de 500 mil pesos propuesto por muchos en esta crisis. Tendríamos un verdadero cambio de sociedad si esta señal también se manifestara públicamente para las personas con discapacidad.

Andrea Zondek Presidenta Fundación Tacal

Carabineros heridos

Existen mas de 870 carabineros heridos con ocasión de las actos vandálicos producidos los últimos días.En todos ellos se ha cometido el delito de maltrato de mano de obra a carabinero. Mi pregunta es ¿si existe alguna persona presa o formalizada por dichos delitos?

Alguien cree que realmente podremos controlar el vandalismo si los delincuentes que agreden a un carabinero queda en la impunidad y si este se defienden va preso.

Olga Fernández Cárdenas olfercar@gmail.com

Suspensiones

La suspensión de la Apec y la COP25 representan, posiblemente, los golpes más duro para el país en materia de imagen internacional. Más incluso que las noticias que han salido al extranjero con los desmanes, los saqueos y los casos de represión violenta contra algunos de los participantes en estos hechos.

Ahora, la nueva ministra de Deportes dice que la final de la Libertadores se juega sí o sí en Santiago. Ojalá que se pueda hacer, porque una suspensión terminaría de hundir nuestra altanera postura de hace 15 días.

Carlos A. Vargas P. cavarpe_55@hotmail.com