Alejandra Pérez Pavez

La directora administrativa del hospital Padre Bernabé de Lucerna de Panguipulli, Tilly Rivas, confirmó ayer que sólo hasta junio de 2020 podría funcionar el centro asistencial debido a que no cuentan con el financiamiento necesario para continuar brindando prestaciones.

La profesional dijo que se envió una carta a las autoridades de salud en la cual plantearon que la situación financiera del recinto es "súper ajustada" y que "de no haber una pronta solución, no podremos continuar funcionando".

Ante el eventual cierre, Rivas aseguró que "si la autoridad nos permite generar una mesa de diálogo y llegamos a un acuerdo, el hospital continuará, de lo contrario si pasa el tiempo y no hay respuesta, no podemos atender más allá de junio".

En ese contexto, la directora expresó que "como hospital, necesitamos de forma urgente que se revise nuestro sistema de financiamiento y que se nos proponga una alternativa para no estar todos los años diciendo que el dinero no alcanza".

Propuesta

Respecto a una propuesta que permita palear la crisis, Tilly Rivas manifestó que "necesitamos que el aumento sea de - al menos - un 40 por ciento en el valor de las prestaciones y el monto de lo posible a facturar, porque si aumentan las prestaciones pero no la cantidad máxima para facturar, quedamos en las mismas condiciones".

Y agregó que "si aumentan la cantidad posible a facturar pero no me suben el valor de las prestaciones que es un valor mínimo y que no alcanza a cubrir el valor de los insumos, tampoco podremos sobrevivir", aclaró la profesional.

La profesional aclaró que "al hospital no se le paga por un valor de día cama como lo que se paga a una clínica, sino que se cancela un nivel 1 de Fonasa, mismo valor institucional que tiene cualquier hospital público".

Privado

Según Rivas, el déficit financiero del hospital Padre Bernabé de Lucerna se remonta a 1957, cuando el recinto asistencial de carácter privado a cargo de la Congregación de las Hermanas de la Santa Cruz, abrió sus puertas. "El hospital nunca contó financiamiento, fue una obra social que daba atención a temas de extrema urgencia", afirmó la directora.

"El problema es que nosotros siempre hemos sido considerados un recinto de salud privado pero en realidad no lo somos, si bien las instalaciones pertenecen a una congregación el financiamiento es 95 por ciento por convenio con el Servicio de Salud".

Actualmente el hospital realiza de manera mensual dos mil ingresos, brinda tres mil 500 prestaciones ambulatorias y es uno de los hospitales de baja complejidad más grandes de la región.

"Atendemos sin límite a la gente, independiente que el dinero alcance para una cierta cantidad de prestaciones anuales", precisó la directiva.

Entregar herramientas eficaces, participativas e innovadoras, para que los dirigentes sociales puedan marcar diferencias y un salto de calidad en sus comunidades, fue el objetivo del primer curso E-Learning ejecutado por la Segegob Los Ríos con el apoyo de la Universidad Chile. Luego de tres meses de intenso trabajo, esta semana 81 dirigentes sociales se graduaron de este novedoso programa.

Se trató del curso "Herramientas básicas para el liderazgo social", ejecutado por la División de Organizaciones Sociales (DOS), de la Secretaría General de Gobierno, junto al Instituto de Asuntos Púbicos de la Universidad de Chile a través de la plataforma http://escuela.segegob.cl. Consistió en la generación de cursos y módulos gratuitos, orientados en técnicas comunicaciones, participación ciudadana, institucionalidad pública y sistema político.

Javier Acuña, director nacional de la DOS, quien participó en la ceremonia de certificación de los graduados, explicó que el curso tuvo por objetivo potenciar, capacitar y perfeccionar a los dirigentes de todo el país, acercándoles información y permitiéndoles estar más preparados para realizar su labor junto a sus vecinos y comunidades.

"Este curso buscó dotarlos de herramientas que les permitan mejorar su trabajo, y hacerlo mucho más profesional, en beneficio de quienes ellos representan. Al ser E-Learning permite llegar a más personas, en diferentes lugares y con muy buena calidad académica, con grandes expositores y profesores, y además con la posibilidad de trabajar y generar redes, que van desde Arica hasta Magallanes", explicó Acuña.

Características

Por su parte, el seremi de Gobierno de Los Ríos, Pedro Lamas, destacó que el curso se desarrolló en 3 módulos, los cuales tenían una duración de 3 semanas cada uno, subdivididos en unidades. En el caso de Los Ríos, se inscribieron 135 dirigentes sociales de distintos puntos de la región, de los cuales 81 lograron finalizar el curso y recibieron su certificado. Cabe destacar que el curso comenzó el 1 de septiembre y finalizó el domingo 15 de diciembre.

El director del Servicio de Salud Valdivia, Víctor Hugo Jaramillo, inidicó que el Hospital de Panguipulli es uno de los prestadores más importantes de la red asistencial regional y aseguró que trabajan en dar solución al problema de financiamiento. "Estamos coordinando acciones de análisis y elaborando un plan de trabajo que involucra la revisión de indicadores, rediseño del actual y el nuevo modelo de trabajo, así como el proyecto del nuevo hospital que en el Plan de Inversiones anunciado por el Gobierno incluye el diseño, lo que socializaremos con autoridades y comunidad a la brevedad", manifestó.