Deportes Valdivia no descarta acogerse a Ley de Protección al Empleo
DECISIÓN. Presidente del club se reunirá la próxima semana con los jugadores. Cinco clubes de la B ya tomaron ese camino.
El próximo 1 de mayo, el plantel profesional de Deportes Valdivia debería reincorporarse a sus funciones, luego de cumplir con el feriado colectivo decretado por el directorio de la sociedad anónima que maneja los destinos de la institución, a consecuencia de la crisis sanitaria. Sin embargo, el eventual regreso -de manera presencial o virtual- no tiene claridad, porque una de las opciones que maneja la institución es acogerse a la Ley de Protección del Empleo. La situación no es nueva, incluso en los clubes de mayor convocatoria del fútbol nacional. En Primera A, Blanco y Negro optó por esa vía y desató una crisis mayor al interior de Colo Colo.
En Primera B, Deportes Temuco, Cobreloa, Melipilla, Barnechea y Ñublense ya tomaron esa dirección. ¿Girará Deportes Valdivia en el mismo sentido? El 9 de abril pasado, el Torreón anunció las vacaciones anticipadas para su plantel y cuerpo técnico hasta el día 30 de abril, a la espera de novedades desde la ANFP. Paralelamente, para administrativos y funcionarios del Fútbol Joven el club recurrió a la citada ley.
Ahora, el presidente del club, Jorge Salazar, asegura que respecto al plantel profesional están "analizando esa opción (Ley de Protección del Empleo) a partir de mayo" y que previamente se reunirán con los capitanes y estudiarán las opciones en el directorio. "Queda espacio todavía para analizarlo tranquilamente", agrega.
En el intertanto -señala el dirigente- han tenido reuniones con los otros presidentes de clubes de la B "para coodinar acciones en conjunto con la ANFP, para posibles ayudas a los clubes, comisión retorno al fútbol, comisión CDF y otros...".
Con este panorama, Salazar asegura que la ANFP "no ha reaccionado con la celeridad que se requiere para los clubes. Entendemos que llegó un aporte a las federaciones de parte de la Conmebol y aún no baja a los clubes como en Argentina, por ejemplo".
Precisamente, en el país trasandino cada club del Ascenso, equivalente a la Primera B de Chile, recibirá un millón de pesos argentinos. Algo así como 13 millones de pesos chilenos.
Jugadores
Consultado respecto a la posibilidad de que Deportes Valdivia recurra a la Ley de Protección al Empleo, el capitán del Torreón, Eric Pino, declinó referirse al tema mientras la dirigencia del club no se los plantee de manera oficial. Sí reconoció que habrá una reunión virtual con el presidente Jorge Salazar, durante la próxima semana.
¿En qué plan están las restantes instituciones de la Primera B nacional?
Con el Torreón en etapa de feriado colectivo, ¿qué ocurre con los otros equipos de la B? Según el catastro realizado por El Mercurio, Cobreloa, Ñublense, Deportes Temuco, Barnechea y Melipilla se acogieron a la Ley de Protección al Empleo.
Al igual que Valdivia, Deportes Puerto Montt le dio feriado colectivo al equipo y evalúa acogerse al nuevo cuerpo legal, la misma opción que manejan en San Marcos de Arica y Deportes Copiapó.
Dos clubes: Magallanes y Santiago Morning negocian con sus jugadores una eventual rebaja salarial; mientras que Deportes Santa Cruz, San Luis de Quillota y Rangers de Talca buscan fórmulas para los próximos meses.En cambio, Unión San Felipe -hasta el momento- no considera descuentos para sus filas.