Un total de 14 millones 791 mil 476 personas podrán ejercer hoy su derecho a voto en el plebiscito nacional. De ellos 346.845 son electores que viven en la región de Los Ríos y que deberán acudir a uno de los 97 locales dispuestos en las doce comunas para este proceso, tras el cual se definirá el cambio de la Constitución que actualmente rige en Chile.

Tanto a nivel país como local se espera una numerosa participación, a pesar de las limitaciones sanitarias que impone la pandemia. Esto, considerando el entusiasmo y polémica que el tema ha generado en los últimos meses. Si es así, se podría revertir la tendencia sostenida a la baja que ha tenido la asistencia nacional a las urnas. Recordemos que en la última definición presidencial llegó un 46% de los ciudadanos habilitados y que en las elecciones municipales de 2016 se hizo presente solamente un 34% de los votantes, el porcentaje más bajo desde el regreso a la democracia.

Esa abstención del 66% contrasta notoriamente con el 7,8% registrado en el plebiscito de 1989, tras el cual se puso fin al exilio y aplicaron otras 54 reformas. Ese proceso, efectuado hace 31 años, fue el primero que se hizo para consultar a la ciudadanía sobre cambios a la Constitución de 1980. El de hoy es el segundo. Todas las demás reformas, como las de 2005, han sido decididas directamente por la autoridad.

Los más recientes cambios son de 2019 (Ley N° 21.200) precisamente, para permitir las votaciones de hoy y los pasos a seguir dependiendo de los resultados: define el órgano encargado de redactar una nueva carta fundamental (Convención Mixta o Convención Constitucional); establece 9 meses de plazo para su redacción y la obligatoriedad de llamar a un nuevo "plebiscito de salida" para que la ciudadanía apruebe o rechace el texto propuesto.

A esas reglas se agrega la obligatoriedad de paridad de género (50% hombres, 50% mujeres) en los órganos constituyentes.

Todo lo anterior implica que la jornada de este domingo es un paso inicial para un largo camino, que pondrá a prueba la madurez cívica nacional. Por lo mismo, debe darse en condiciones de paz y voluntad de acuerdos. Sin eso, la ruta se haría muy compleja.

Como es habitual, en esta época del año comienza el trabajo de temporada agrícola lo que genera un aumento importante en la necesidad de personal denominada "temporeros", principalmente en los rubros frutícola, hortícola y vitivinícola. Demanda que en la región de Los Ríos se concentra en su valle central, debido a una serie de cultivos frutales como arándanos, cerezas, avellano, entre otras.

Comunas como Lanco, Mariquina o Río Bueno, tienen la mayoría de los cultivos frutales en la región, los que requerirán un aumento de personal en los meses de verano para su cosecha. Contratos laborales que se podrán ver impulsadas este año gracias al subsidio al empleo, lo que permitiría a los productores mantener su nivel de contratación, pese a las dificultades sanitarias.

A nivel nacional, el número de ocupados en el sector Agricultura, Pesca, Silvicultura y Ganadería, alcanza los 750 mil puestos, aumentando 100 mil puestos en los meses estivales de cosecha, según datos de Odepa.

La tendencia es similar a los años anteriores, lo que refleja la relevancia de nuestro sector en materia laboral, donde se necesita un importante número de personas dedicadas a actividades de cosecha en la temporada, quienes provienen de localidades cercanas a los predios productivos que, en los últimos años, han generado un impulso en el empleo regional. A esto, se suma también el aumento de contratación a inmigrantes.

Las condiciones laborales han mejorado en las últimas décadas, gracias a la adopción de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), lo que generó que los temporeros cuenten con estándares mínimos de seguridad e higiene personal.

Se insta a que las empresas hagan mejoras de los ambientes laborales, tales como servicios higiénicos y con comedores para que puedan almorzar. También, se entregan colaciones, hacen pausas laborales, cuentan con instalaciones de alojamiento, e implementos de seguridad y elementos de protección personal.

Ahora con la pandemia todas las empresas deben implementar acciones para la gestión preventiva del covid-19, estableciendo procedimiento y medidas que se adapten a la realidad y condiciones particulares para brindar protección y tranquilidad para quienes desempeñan sus labores en una empresa agrícola. Es importante revisar las medidas del plan "Paso a Paso Laboral", guía respecto al retorno al trabajo de manera segura.

Víctor Valentin Presidente de Saval FG