La nueva Ley de "Eficiencia Energética" es una gran noticia que nos ayudará a optimizar el uso racional y eficiente de los recursos, esto nos permitirá seguir avanzando hacia la sostenibilidad al reducir la contaminación, además de mejorar la calidad de vida de la comunidad universitaria e impactar en la productividad de las empresas prestadoras de servicios en nuestros Campus.

La ley destaca ciertas acciones y compromisos que deberemos llevar a cabo: Cada cinco años se realizará un Plan Nacional de Eficiencia Energética y el primer plazo tendrá la meta de reducir la intensidad energética en un 10% al 2030. Se considerará eficiencia energética para uso residencial, transporte, producción y ciudades inteligentes con metas a corto, mediano y largo plazo; la gestión energética de grandes consumidores y la calificación energética de edificaciones, estándares de eficiencia para vehículos, gestión de energía en el sector público, normativa de hidrógeno y otros.

En calificación energética de edificaciones nos hemos adelantado a esta nueva normativa. Desde el año 2015 hemos diseñado y construido distintos edificios con un alto estándar en eficiencia energética, lo que incluso ha significado ser reconocidos como pioneros a nivel nacional, liderando las mejores prácticas de Infraestructura en las universidades chilenas.

La ley también establece que las instituciones y/o empresas que demandan mucho consumo de energía deben tener planes de "Sistemas de Gestión de Energía", contar con gestores energéticos capacitados y medir el consumo de sus edificaciones. En este ítem la Universidad Austral de Chile cuenta desde el año 2020 con su Sistema de Gestión de Energía certificado ISO 50001:2018, siendo además precursora a nivel nacional.

Las instituciones y/o empresas además deberán buscar y aplicar nuevas metodologías de gestión, realizando actualización tecnológica, control automático de procesos, adquisición de equipamiento eficiente, mejoras en los contratos de suministro y prestación de servicios en los cuales estamos avanzando.

Oficialmente desde enero de 2021 estamos impulsando la gestión de residuos de demolición y construcción, con muy buenos resultados, contribuyendo a la reducción de residuos y a la revalorización de ellos, impactando en la mejora de la eficiencia energética de las edificaciones.

Wilson Aravena Hevia

Director de Infraestructura y Desarrollo Físico Uach

Hace pocos días el subsecretario del Interior Juan Francisco Galli dijo que existía "un problema" con las personas que tienen entre 20 y 30 años de edad, pues son las que acumulan la mayor cantidad de infracciones por incumplir normas relacionadas con cuarentenas. La frase aludía a quienes asisten a fiestas clandestinas, especialmente, pero no se puede olvidar que muchas multas son cursadas también por estar en las calles sin permisos o por más tiempo del estipulado en las reglas.

Por supuesto que no se puede justificar conductas temerarias en medio de la pandemia; menos en Los Ríos que exhibe las tasas de incidencia más altas de Chile y tiene a todas sus comunas en Fase 1; sin embargo atrás de esa aparente "desobediencia" de los adultos jóvenes hay también una realidad social a considerar.

Por ejemplo, muchos de ellos lideran familias. De acuerdo a datos del INE (Instituto Nacional de Estadísticas) la mayoría de los niños y niñas que nacen en Chile tienen padres y madres entre 24 y 35 años de edad; además, el promedio de la llegada del primer hijo o hija está en los 24,8 años.

También los ha golpeado la cesantía. En el último trimestre móvil (cuando la desocupación nacional llegó a 10,2% y la regional a 9,3%) uno de los grupos que más bajó su participación laboral fue el de personas entre 15 y 24 años (-27,2%).

Se ha resentido su estabilidad emocional. Un estudio efectuado por la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) con más de 80 mil trabajadores en el país, señaló que el 14% registra síntomas de deterioro de su salud mental debido a la pandemia; pero los más afectados son los del tramo entre 25 y 34 años. Esto se traduce en baja autoestima, desgano, sensación de inseguridad, entre otros.

A todo lo anterior hay que agregar el factor género, pues las mujeres tienen asociados roles domésticos; al salir del mercado laboral presentan más dificultades para regresar y son las que más refieren problemas para conciliar el sueño en los meses recientes.

Insistimos: nada justifica exponerse a contagios. Pero a muchos y muchas no les queda más remedio que salir y buscar sustento.

Por lo mismo, datos como los anteriores podrían ayudar a focalizar aún más las entregas de ayudas.