Los resultados de la Encuesta Nacional Urbana de Seguridad Ciudadana (Enusc), dados a conocer hace pocos días, señalan una baja nacional en la victimización en los hogares. Para Los Ríos marca un 16,7% y un 13,7% de "revictimización" (sufrir un delito más de una vez) y ambas cifras están lejos de los promedios nacionales de 19,2% y 21,5%.

Estos datos han sido ampliamente comentados, pero hay otros en la misma Enusc que se visibilizan menos, pero hablan de la calidad de vida en los barrios y los entornos cercanos de las personas. Ellos miden percepción de delito y las llamadas "incivilidades" que afectan la realidad cotidiana, como falta de higiene y problemas de convivencia, por ejemplo.

En ese análisis, la región marca una alta preocupación por la presencia de perros vagos en las cercanías de las viviendas. Es una inquietud presente en un 25% de los hogares encuestados; más bajo que el índice nacional (26,9%); pero superior a La Araucanía y Los Lagos, con 24% cada una. Pero hay otras áreas más oscuras en las que Los Ríos también supera tristemente a sus dos vecinas inmediatas: una es la percepción de prostitución: se señala un 0,7%; mientras que La Araucanía reconoce 0,2% y Los Lagos, 0,4%.

También es mayor en consumo de alcohol y drogas en el entorno ciudadano. Acá es 13,8%; en La Araucanía, 13,6% y Los Lagos, 11,8%. Todas bajo el país, 21,3%. Este antecedente puede estar vinculado a otro inquietante: las peleas con armas de fuego en las poblaciones son percibidas como problema presente por 2,3% de los encuestados locales; mientras en La Araucanía llega a 1,4% y en Los Lagos a 1,5%, (nacional 4,8%).Refuerza esos datos el índice que mide la de ventas de drogas en las calles. Un 8,6% local; en La Araucanía, 5,8% y en Los Lagos, 4,6%.

Estas situaciones, además de la connotación policial que tienen y que deben ser tratadas como delitos, sin duda que afectan la calidad de vida de las familias y dañan su capacidad de disfrutar del espacio público que su lugar inmediato les entrega. Si hay narcotráfico anunciándose con fuegos artificiales; si hay agresiones y recorridos de automóviles sospechosos ¿quién puede salir de su casa o criar a sus hijos e hijas con tranquilidad? Sin duda que los números son "bajos" aún; pero señalan una realidad preocupante.

Autores como Daniel Goleman y David Fischman han contribuido en la discusión o búsqueda de la respuesta sobre esta eterna interrogante: ¿El líder nace o se hace? Desde la Escuela de Liderazgo de la Universidad San Sebastián Sede Valdivia estamos seguros de que el líder se hace y que cualquier persona tiene la posibilidad de ejercer un liderazgo desde los distintos escenarios en que esté; lo importante es ser consciente de aquello.

El primer paso en este camino es trabajar el autoliderazgo, ocuparnos de nuestras propias fortalezas y debilidades, lo que es fundamental, ya que sin ello no podemos mejorar, si no sabemos primero qué habilidades poseemos y así establecer una estrategia.

Una vez que somos conscientes de aquello, va el segundo paso, la formación integral. Para comenzar, resulta primordial tener un panorama de todas las aristas del arte de liderar, por ello como Escuela de Liderazgo USS construimos una Malla Curricular, que alberga todos nuestros programas, permitiendo a nuestros estudiantes trazar el rumbo, y poder planificar qué habilidad o temática puntual se quiere trabajar de acuerdo con el avance curricular de la carrera que estudian.

De esta manera, además de ordenar por semestres nuestra parrilla programática, nos permite dar continuidad a programas que ya están instalados en la comunidad sebastiana, así como lo es el denominado: "Líder Público", que fomenta la capacidad de análisis y de reflexión social, que en este 2021 en su Nivel II lo podrán cursar los sebastianos que el año pasado hayan completado el inicial, para seguir profundizando al respecto.

Esta malla formativa es una de las principales innovaciones que tenemos este año, así como el 2020 traspasamos todas nuestra actividades y programas a la modalidad online, permitiendo a los estudiantes una mejor planificación y aumentar la asistencia, en programas que en su mayoría cuentan con certificación.

Para nosotros es prioritario seguir construyendo espacios de crecimiento que beneficien a nuestra comunidad universitaria, permitiendo a los estudiantes avanzar personal y profesionalmente, de tal manera que el día de mañana puedan ejercer un liderazgo basado en lo que más falta hoy, que es pensar en el bien colectivo, a través del servicio. Una vez que seamos conscientes de aquello, conseguiremos visualizar el impacto que tenemos en nuestra comunidad, y luego trazar la hoja de ruta hacia el futuro.

José Alvial Quilodrán

Director de la Escuela de Liderazgo U. San Sebastián Sede Valdivia