"Con la pandemia, la inserción laboral ha retrocedido el equivalente a una década..."
OBJETIVOS. Profesional explica la importancia de fortalecer la autonomía económica; algo que no ha sido fácil en tiempos de crisis sanitaria.
Redacción Diario Austral
La pandemia ha desafiado con fuerza diversos aspectos de la vida social, económica y familiar. Particularmente, las cifras oficiales muestran efectos negativos sobre las realidades laborales de las mujeres, tanto a nivel nacional como regional. "En dos años hemos retrocedido el equivalente a una década de inserción laboral; la cantidad de mujeres que hoy trabaja remuneradamente fuera del hogar equivale a la cifra que teníamos hace 10 años", advierte Waleska Fehrmann Atero, directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, SernamEg.
Y explica: "En este tiempo, muchas mujeres perdieron sus trabajos o los dejaron porque debieron optar por el cuidado de sus hijas e hijos: en el país hay 800 mil mujeres que salieron de la fuerza laboral y no están buscando volver a ella nuevamente, porque deben asumir roles de cuidado en su entorno familiar".
Fehrmann ha visto de cerca estos procesos. Fue secretaria regional de la misma cartera en 2018 y 2019; luego postuló a su actual cargo a través del Sistema de Alta Dirección Pública y asumió en septiembre de 2020.
En ese rol le ha correspondido hacer frente a la situación de crisis aplicando los programas que ejecuta el Servicio, tanto en el área de prevención de la violencia de género, como en el fomento a la autonomía económica femenina.
"Cuando se creó el SernamEG fue enfocado a temas de violencia contra las mujeres, pero también se inició con uno de sus programas más emblemáticos y queridos como es el Mujeres Jefas de Hogar, que entrega herramientas para generar y gestionar recursos propios. Eso lo hace a través de talleres de formación para el trabajo, dependiente e independiente, acceso a la oferta pública y de oportunidades de conciliación trabajo remunerado, doméstico y de cuidados", detalla la directora.
Habilidades digitales
En pandemia, esa labor ha debido adecuarse, asumiendo que la pérdida del empleo trajo reinvención a través del emprendimiento y se requiere capacitación en herramientas digitales.
Fehrmann señala que cada año se capacita a alrededor de 90 mujeres emprendedoras de la región a través de la Escuela Mujer Emprende. "Producto de la contingencia sanitaria, las clases se desarrollaron de manera online a través del apoyo de tutoras, cápsulas grabadas, ejercicios prácticos y seminarios virtuales. A fines de noviembre pasado, 54 emprendedoras de Valdivia, Paillaco, Máfil, Río Bueno, Lanco y Corral se certificaron en la tercera versión de esta escuela de SernamEG".
El programa para jefas de hogar se ejecuta en 11 comunas de la región. Durante 2020 se entregó capacitación online a 758 mujeres con talleres de formación, capacitación, nivelación de estudios, entre otros, con apoyo de los municipios ejecutores y las duplas de profesionales en cada comuna.