Una polémica triste de observar fue la producida hace pocos días, luego de conocerse un instructivo emanado desde la Delegación Presidencial indicando, a seremis y directores de servicios, cómo debe ser entregada la información que soliciten el Gobierno Regional y los parlamentarios.

En el oficio Nº724 de 2021, el delegado César Asenjo dispuso que toda respuesta a requerimientos formulados por los consejeros regionales, diputados y senadores, sea enviada primero a la Delegación, se espere respuesta, para luego remitirla a los solicitantes.

Esta orden causó reacciones. El senador Alfonso de Urresti anunció recurrir a la Contraloría y el Gobernador Regional Luis Cuvertino -junto a los core- solicitó que se deje sin efecto, pues atentaría contra la necesaria colaboración entre la autoridad elegida democráticamente y la designada desde La Moneda.

Asenjo respondió que se había mal interpretado el texto y que el objetivo de él, simplemente, es evitar la duplicidad al proporcionar datos oficiales y para mejorar la coordinación entre las diversas unidades que dependen o se relacionan con la Presidencia.

Dos miradas para un mismo hecho, que ha sido muy desafortunado, pues conduce hacia una fácil asociación con censura o rigidez, aunque esa no sea la intención; se puede interpretar como una obstrucción y genera un ruido innecesario, en un período electoral tan complejo como el actual.

Mala señal, sin dudas. Pero no inédita, lamentablemente. Es sabido que las sucesivas administraciones recientes del país han caído en la práctica de aludir siempre a la figura presidencial en cada noticia entregada a nivel local; de repetir declaraciones de personeros nacionales como si fueran dichas por los equivalentes regionales, además de otras acciones explicadas como lineamientos "llegados del nivel central". En ese contexto, lo ocurrido cae en la misma lógica, aunque no se justifica.

Pero que no se malinterprete: ordenar con claridad un discurso colectivo y armónico desde la autoridad puede resultar orientador. Lo cuestionable es que fomentar un control férreo y jerarquizado conduce a filtrar, condicionar y demorar tanto la comunicación como las relaciones entre instituciones y personas que deben mirar juntas por el bienestar de la región.

Hace algunas semanas comentábamos sobre la importancia del rol de las nuevas generaciones en la continuidad de las lecherías de carácter familiar y, por consiguiente, la decisión de nuestra organización de priorizar esta área entre las líneas de trabajo estratégico de nuestra agenda gremial.

Durante la semana que termina sostuvimos una interesante y motivadora reunión de trabajo con la directiva del grupo Renovales-Chile, para analizar esta temática de interés común y comenzar un trabajo de articulación que nos permita ir proponiendo acciones concretas con miras a potenciar e incentivar la presencia de las nuevas generaciones en las actividades agrícolas, en general, y en la producción de leche, en particular.

Fue muy alentador escuchar la motivación y la pasión con la que este grupo de jóvenes asume la posibilidad de ser protagonistas en este proceso de recambio generacional, lo que nos entrega poderosas razones para indicarnos que nuestra decisión de involucrarnos más activamente apunta en el camino correcto.Si bien es un tema que hace años hemos venido trabajando esporádicamente, hoy estamos convencidos que ha llegado el momento de incorporarlo de manera permanente entre nuestras prioridades gremiales.

Este primer encuentro de trabajo ya nos permitió poner sobre la mesa algunas ideas que iremos analizando y depurando en conjunto, para definir un plan de trabajo que podamos ofrecer a las nuevas generaciones.

Hemos visto con mucha satisfacción que no son pocos los asociados que ya han ido avanzando en este proceso de incorporación de sus sucesores en el trabajo de sus respectivas empresas y creemos que será de gran valor para todos poder compartir y vincular estas experiencias.

A todos ellos queremos enviarles nuestro reconocimiento y los mejores deseos de éxito en este proceso de recambio generacional que representa un tremendo desafío, pero al mismo tiempo es una enorme oportunidad para darle sustentabilidad a un trabajo que representa el esfuerzo de generaciones.

A quienes están en vías de incorporarse a este proceso, también queremos estimularlos a avanzar con decisión y confianza, tarea en la que junto a los propios incumbentes esperamos contribuir con un granito de arena para proyectar una actividad productiva que nos convoca con pasión y con las ganas de ser verdaderos protagonistas.

Paulina Carrasco Gorman

Presidenta Aproval Leche AG