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Avanzamos en equidad y dignidad

Jorge Alvial PantojaDelegado Presidencial Los Ríos
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Este 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, fecha que pone de relieve los derechos conquistados por las mujeres, no sólo en Chile, sino también el mundo, y que nos invita a reflexionar cuánto hemos avanzado en igualdad de derechos y del aporte realizado por tantas mujeres en la historia.

De la misma forma nos invita a reflexionar y a destacar a muchas mujeres que a diario con esfuerzo llevan adelante emprendimientos, se dedican a labores del campo, se encargan de la crianza de sus hijas e hijos, dedican su vida al cuidados de adultos mayores y personas enfermas, son deportistas de alto rendimiento o se dedican a la dirigencia social.

Es por ello, que como Gobierno hemos avanzado sostenidamente impulsando una extensa agenda destinada a lograr más autonomía económica y empleabilidad, dotar de más herramientas para la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres; y velar por los derechos sexuales y reproductivos de ellas.

En ese sentido, durante nuestra gestión hemos mostrado acciones concretas, tales como la ley que permite el Pago efectivo de las deudas por pensiones alimenticias, que viene a aliviar la situación de miles de mujeres que lideran solas sus hogares, madres y personas cuidadoras de niñas, niños y adolescentes, generando un cambio de conciencia respecto a un problema histórico en Chile.

En materia laboral, podemos destacar las leyes que rebajan la jornada laboral a 40 horas, la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral; la Ley Karin, todas iniciativas que viene a generar un cambio cultural en los ambientes de trabajo, entregando certezas con respecto a las materias de acoso laboral, sexual, y violencia en el trabajo.

Sabemos que queda camino por avanzar, pero nuestro compromiso de hacer de Chile un país más justo y libre de todo tipo de violencia hacia las mujeres se mantiene inquebrantable.

Por nuestras abuelas, nuestras madres y por nuestras hijas.

Sistema de acceso priorizado

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Esta semana aprobamos el proyecto de ley que crea Sistema de Acceso Priorizado (SAP) para usuarios Fonasa que se atienden en la red pública con Copago Cero y modalidad de libre elección. Esto, gracias al trabajo transversal que comenzó en la administración anterior y continuó en la actual.

Con este proyecto buscamos establecer un nuevo mecanismo que gestione eficientemente los tiempos de espera sanitarios, un desafío reconocido por todos los sectores políticos de nuestro país.

El Sistema de Acceso Priorizado aprovecha de manera eficiente la complementariedad público-privada para cotizantes de Fonasa que opten por modalidad de libre elección. Podrán acceder a prestadores privados mediante sistema deducible único, otorgando certeza sobre costos y tiempos

La ejecución de este sistema, tendrá asignado un total de 28 mil millones de pesos por año, para beneficiar a usuarios de los cuatros tramos A, B, C y D.

Nuestra preocupación es que nadie quede atrás. El sistema también contempla solución para beneficiarios Fonasa A no cotizantes, quienes serán derivados en forma preferencial y sin copago a prestadores en convenio, asegurando que todos puedan acceder a intervenciones priorizadas

Está estrategia va a apoyar la gestión de prestaciones de salud que se están realizando, con más recursos y por eso es que también dentro del informe de priorización anual, el Ministerio de Salud tiene que determinar cuál es la capacidad de su red asistencial, si tiene posibilidades de aumentar las prestaciones fuera de horario o también si existen prestadores privados en convenio con FONASA, que puedan realizar esas prestaciones.

Este es un buen proyecto que va en beneficio directo de los pacientes, que no tienen color político por eso es que es tan importante que salud siempre sea una prioridad y que la miremos con una mirada a largo plazo, más allá de una administración.

Patricio Rosas Barrientos

Diputado por Los Ríos

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Día de la Mujer en UACH

El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la lucha por la igualdad de género en derechos civiles y laborales, los logros alcanzados y los desafíos que aún enfrentamos en diversos ámbitos de la vida.

A pesar de los avances en materia de derechos, las mujeres continúan enfrentando dificultades en las condiciones de trabajo. La brecha salarial persiste en algunos casos, así como la falta de acceso a cargos de liderazgo. Aunque hemos ganado más espacios en ámbitos como la educación y el trabajo, la evidencia científica muestra que todavía enfrentamos la doble o triple jornada debido a las labores de cuidado, lo que nos obliga a trabajar más horas que los hombres y tener menos tiempo para el autocuidado.

Las académicas de la Universidad Austral de Chile han sido pioneras en la promoción de la equidad de género, trabajo que se ha materializado en la implementación de una política de género, posicionándose como un referente en el ámbito educativo nacional e internacional. Sin embargo, la reciente decisión del cierre del jardín infantil y la sala cuna de la institución, generó gran conmoción entre las madres beneficiarias de este servicio, y para las mujeres que trabajan en nuestra institución, al ser una decisión autoritaria, y amenazando un retroceso en los derechos ya adquiridos, y yendo en contra de la conciliación de la vida familiar y laboral.

Como Sindicato, creemos que estás decisiones no deben tomarse a la ligera, especialmente cuando la institución ha argumentado razones netamente económicas, sin valorar el impacto histórico y emocional que esto generó. Consideramos que esta decisión muestra una falta de compromiso y proyección hacia la igualdad de género y la conciliación familiar y laboral, valores que esperamos, la UACh considere, y cumpla, respetando su propia política de género.

En este Día Internacional de la Mujer, hacemos un llamado a la institución a tomar decisiones escuchando a sus trabajadores y trabajadoras. Si bien se anunció que el jardín y la sala cuna se mantendrán por este año, la reflexión va más allá. Las decisiones no pueden ser tomadas únicamente velando por el aspecto económico, sin considerar el retroceso que dicha decisión implicaría en la política de género, la seguridad, y la tranquilidad de madres e hijos/as.

Llamamos a todas las mujeres y hombres que comparten nuestra visión de una sociedad más justa y equitativa a que se unan a nosotros en esta lucha. Juntas y juntos, podemos lograr un futuro más igualitario y justo para todas y todos.

Geovana Casanova Torres Presidenta Sindicato de Docentes Universidad Austral de Chile


8M: Conmemorar o celebrar

Cada año, cuando se acerca el 8 de marzo, resurge el debate sobre si debemos "conmemorar" o "celebrar" el Día de la Mujer. Y mientras nos perdemos en esas discusiones, lo realmente urgente sigue esperando: las desigualdades estructurales que siguen afectando a millones de mujeres en Chile y el mundo.

No hay duda de que debemos conmemorar esta fecha, porque es un acto de memoria y reconocimiento hacia todas las mujeres que, con su lucha, nos permitieron avanzar en derechos y oportunidades. Pero también tenemos razones para celebrar los avances logrados tras décadas de esfuerzos. No nos confundamos: celebrar no significa bajar la guardia ni perder de vista todo lo que falta por hacer.

Carmen Gloria Arroyo Abogada GrupoDefensa.cl


Mujer trabajadora

Hoy conmemoramos un nuevo Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y subrayamos "trabajadora" porque, como feministas, esta fecha nos invita a recordar el trabajo histórico de las mujeres tanto dentro como fuera del hogar, en el ámbito público y privado.

(...) Nos desenvolvemos en una estructura social patriarcal que constantemente nos recuerda, a través de la violencia de género, que el mundo no fue diseñado para nosotras. A pesar de ello, nos adaptamos, nos esforzamos por mantener la economía familiar y nuestras vidas, buscando el reconocimiento como lo que somos: sujetas de derechos.

En este contexto, nos preocupan las mujeres que viven en pobreza. Entre ellas, las que sufren violencia sexual son las más vulnerables. Recientemente, el Observatorio de la Ley de Aborto (OLA) dio a conocer un informe alarmante. De las 3.159 llamadas recibidas en 2023, la mayoría correspondían a mujeres víctimas de violación, pero el 92% de ellas no denunció a sus agresores por miedo y desconfianza en el sistema judicial. Esta cifra refleja la grave desigualdad que enfrentan las mujeres con menos acceso a información, redes de apoyo, asesoría legal y protección estatal.

Es claro que la violencia sexual es un problema que afecta a toda la sociedad, pero es en los barrios más empobrecidos donde se vive con mayor crudeza.

Las feministas hemos denunciado esta situación durante años, exigiendo al Estado que garantice el ejercicio efectivo y equitativo de los derechos para todas las mujeres, independientemente de su condición social.

Necesitamos más casas de acogida, acompañamiento psicológico, social y legal gratuito, así como protocolos de atención que no expongan a las víctimas a nuevas vulneraciones.

No podemos permitir que la pobreza se convierta en sinónimo de desprotección.

La autonomía sobre nuestros cuerpos no solo implica el derecho a decidir sobre la maternidad, sino también el derecho a vivir libres de violencia.

Hacemos un llamado urgente a las autoridades, a los medios de comunicación y a la sociedad en general a no mirar hacia otro lado. La justicia no puede ser un privilegio de clase.

Silvia Oyarzo Aro Directiva Nacional Frente Feministas Frente Amplio