Claudia Muñoz David

Los representantes de los trabajadores de la región de Los Ríos, unidos en asociaciones, centrales y sindicatos, aseguran que su labor será fundamental para enfrentar la crisis que está generando en el empleo la actual pandemia. Por lo mismo, están organizándose para actuar en bloque. A principios de esta semana los dirigentes de diez gremios, organizados por el concejal y presidente de la Comisión de Empleo y Comercio del Concejo de Valdivia, Guido Yobanolo, firmaron una carta y la enviaron al intendente, al presidente del Consejo Regional, al seremi del Trabajo, a la seremi de Economía y a la seremi de Salud. En ella solicitaron una mesa de diálogo social por el trabajo y la economía local, en la que siempre estén presentes los representantes de los gremios, grandes y pequeños. También, que se transparente y se actualice con periodicidad la información sobre los despidos y acuerdos de protección del empleo que han ocurrido la región. Esa carta fue firmada por la Cut y la Anef; sindicatos de la construcción y los artesanos; Fipasur; la Cámara de Comercio Detallista, Turismo y Servicios de Valdivia; el Barrio Comercial de Los Molinos, la Asociación de Guías de Montaña de Chile, la Asech y el Consejo de la Discapacidad.

El concejal Guido Yobanolo aseguró que "a propósito de los primeros informes que entregó la Dirección del Trabajo con respecto a la pérdida de empleos, diferentes representantes de trabajadores comenzaron a contactarme. Cada día, más organizaciones se siguieron sumando. Sabemos que la pandemia va a complicar a todas las empresas, sean grandes o pequeñas. Sin embargo, la microempresa es la que se va a ver más afectada por el capital que manejan. Por lo mismo, llegamos a la conclusión de que debe haber una concertación social entre los gremios grandes y pequeños, los trabajadores a través de sus dirigentes, el gobierno y los municipios, porque hay muchas políticas sociales que bajarán a través de ellos. Los temas se deben discutir entre todos. Para que exista un trabajo mancomunado y realmente representativo, se debe avanzar en el diálogo social".

Con respecto a las cifras de desempleo, Yobanolo indicó que "necesitamos más transparencia, que se informe rápidamente cuántas personas han sido finiquitadas y la gente que se está acogiendo a la nueva ley de protección del empleo. La región tiene un 37 por ciento de trabajadores informales, a honorarios. ¿Qué está pasando con ellos, que están en todos los sectores? Se necesita más información para actuar".

Preocupación general

Nelmis Rodríguez, presidenta provincial de la Central Unitaria de Trabajadores Valdivia (Cut), indicó que diariamente recibe la información de hoteles, restaurantes, comercios, empresas y otros servicios que están tomando medidas que van desde despedir hasta cambiar las condicionares laborales de sus trabajadores. "Hay personas que derechamente ya no tienen trabajo, otras que se acogieron a la Ley de Protección del Empleo y otras a las que les han disminuido las horas de trabajo o les han modificado los turnos, lo que ha producido diferencias en las remuneraciones. Estamos muy preocupados como Cut, porque vemos la situación muy compleja. Todos nos hemos visto afectados en nuestras fuentes laborales, de manera transversal y siento que las políticas que se han tomado no han sido suficientes para abordar los distintos tipos de situaciones que se están presentando", dijo.

Explicó que hoy el trabajo presencial que pueden hacer como central está limitado, pero igualmente están desarrollando asesorías. "Lo que más nos preguntan es con respecto a los finiquitos, nos consultan si los despidos están dentro de la ley o por el seguro de cesantía. Hay trabajadores que fueron despedidos y no entraron en la Ley de Protección del Empleo porque todo ocurrió antes de que se promulgara. Ellos han quedado desprotegidos y estamos viendo qué podemos hacer". Por lo mismo, recordó que la Cut está recibiendo consultas a través del correo electrónico cutvaldivialosrios@gmail.com.

Construcción

Néstor Berrocal, dirigente del Sindicato Provincial de la Construcción de Valdivia, destacó: "Estamos viendo con preocupación una gran cantidad de despidos en la construcción. Lamentablemente es muy difícil conocer los números reales o hacer un seguimiento. Nosotros calculamos, según las consultas que se nos ha hecho, que en el rubro por lo menos 300 personas han perdido su empleo este mes". Indicó que existen dos temas muy complejos para el sector. El primero es que "dentro del rubro hay muchos subcontratistas, pequeñas empresas que no tienen espaldas económicas para mantener a los trabajadores y que hoy están viviendo grandes dificultades". Y el segundo, la posibilidad de que grandes empresas estén realizando despidos que no se justifiquen o no usen de buena manera la Ley de Protección del Empleo. "Creemos que muchos empresarios se han acogido a leyes vigentes para evitar el pago de indemnizaciones. Tememos que exista un abuso y que las direcciones del Trabajo no lo puedan controlar. También tememos que estos trabajadores no sean recontratados. Por eso queremos ser parte de las mesas que se están desarrollando, plantear estas situaciones a las autoridades y en conjunto poder resolver los temas. Creemos que esto está partiendo y puede ser mucho más severo en los próximos meses", explicó.

Emprendedores

Osvaldo Javier Soto, consejero regional de la Asociación de Emprendedores de Los Ríos, Asech, que en la región reúne a unos 300 socios, indicó que "nuestro gremio siente incertidumbre y pesimismo con respecto al futuro. Los socios relacionados con servicios de primera necesidad están esperando que poco a poco se pueda volver a la normalidad, pero quienes están vinculados al turismo -en El Ranco, Panguipulli y la costa valdiviana- ven un futuro bastante oscuro, porque saben que van a ser el último rubro que se va a recuperar".

Con respecto a sus inquietudes, expresó que "hay solicitudes puntuales. Primero, que la reapertura del comercio suponga una adecuación de las medidas de protección del empleo, fundamentalmente porque muchos de nuestros socios hicieron uso de la suspensión de los contratos, pero la pregunta es qué va a pasar con la protección del empleo cuando venga la normalidad. Lo segundo es que los apoyos directos se ejecuten con urgencia. Los bancos están postergando cuotas, pero habrá que pagarlas y si no hay ventas, no hay dinero".

Artesanos

La presidenta del Sindicato de Artesanos, Mariángel Espinoza, también solicita una mayor participación de su rubro, especialmente porque el déficit de recursos en su área ya había comenzado meses antes. "Estamos mal económicamente porque ya no hay ferias, que eran los lugares donde nosotros podíamos mostrar nuestros productos y venderlos. Ya veníamos con déficit de ventas desde el estallido social, por ejemplo se tuvieron que suspender ferias en el Paseo Camilo Henríquez o cerrar en la costanera por los disturbios. Ahora estamos en una situación preocupante, porque la mayoría dependemos solo de la venta de nuestros productos", dijo.