Ambas son referentes femeninas en la investigación, gestión y en postgrado y han ayudado a romper estereotipos y promover vocaciones científicas entre las jóvenes, la facultad y la comunidad universitaria.

Ilona Concha, profesora emérita de la Facultad de Ciencias UACh, dijo que "uno de los objetivos que se presentó acá es que las mujeres tengamos acceso a cargos administrativos y en todas las actividades de la sociedad también, por ejemplo, en la investigación. Las enfermedades ahora se están evaluando de acuerdo al sexo, porque no se puede aplicar el mismo conocimiento a un hombre que a una mujer, pues se ha visto diferencias en las respuestas a medicamentos o a una misma patología. Estoy feliz que esta actividad se esté haciendo y que se siga adelante".

Karen Moreno, paleontóloga del Instituto de Ciencias de la Tierra de la UACh, señaló que "es importante que comience a relevarse el trabajo femenino, que ha costado mucho en el tiempo forjarlo en un mundo que no está hecho cómodamente para nosotras. El trabajo de la huella de género que fue relevado nos marca una ruta en la que tenemos que seguir avanzando, en la que todas y todos podemos contribuir".

Red cimas

El programa Ciencia para la Innovación 2030, Consorcio Sur-Subantártico (Ci2030) tiene por objetivo transformar las facultades de ciencias de las universidades de Talca, Biobío, de la Santísima Concepción, de la Frontera, Austral de Chile y Magallanes durante toda la presente década. "Uno de sus ejes es aumentar la participación y el liderazgo de las mujeres en docencia, proyectos de investigación, transferencia tecnológica, innovación y emprendimiento de base científica-tecnológica. Durante los años 2021 y 2022 se desarrollaron distintas acciones para el cumplimiento de este objetivo, una de ellas fue la creación de la Red CiMAS, con la cual se busca potenciar el liderazgo femenino y la creación de redes entre académicas para acumular experiencias y formar a nuevas mentoras", indicó Cristian Guajardo, coordinador general de Ci2030.

Las científicas que fueron destacadas por asumir este desafío fueron Eliana Sánchez, Angara Zambrano, Tamara Díaz, Irene Inoquio, Carolina Lizana, Sandra Orellana, Mónica Salas y Erika Briceño.

Además, la Red CiMAS convocó a académicas a participar en el programa de formación Mujer y Liderazgo para Innovar, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de iniciativas innovadoras y formación de nuevas líderes. Las científicas que fueron parte de este programa fueron María Elena Silva, María Cecilia Rauch, Alejandra Zúñiga, Carolina Domínguez, Erika Gatica, Claudia Oróstegui, quienes también fueron destacadas en la jornada.

Maite Castro, seremi de Ciencia de la Macrozona Sur, señaló que "como ministerio aplaudimos esta iniciativa de la Facultad de Ciencias, impulsada por la decana Cárdenas en el marco del Consorcio Sur-subantático Ci2030, puesto que esto es parte también de una política ministerial y en donde nosotros, desde el ministerio, tenemos nuestra propia huella de género. Tenemos diferentes instrumentos que financian la investigación y el fortalecimiento de la educación superior y estamos impulsando que este tipo de mediciones se haga, porque no podemos disminuir estas brechas solo trabajando desde el ministerio, para eso necesitamos que todas y todos se sumen".

"El trabajo de la huella de género que fue relevado nos marca una ruta en la que tenemos que seguir avanzando..."

Karen Moreno, Paleontóloga

"No podemos disminuir estas brechas solo trabajando desde el ministerio; para eso necesitamos que más se sumen..."

Maite Castro, Seremi de Ciencia Macrozona Sur

"Esta es la primera facultad de la UACh que pone este tema como una de sus prioridades de trabajo institucional...".

Leyla Cárdenas, Decana Fac. Ciencias UACh

"Uno de los objetivos que se presentaron acá es que las mujeres tengamos acceso a cargos administrativos...".

Ilona Concha, Profesora emérita Fac. Ciencias

7 dimensiones identificó el modelo de medición de la Huella de Género: igualdad, gestión, liderazgo, brecha salarial, conciliación, acoso y comunicaciones.

2 académicas líderes de la Facultad de Ciencias fueron convocadas por la Red CiMAS para participar en el programa de formación Mujer y Liderazgo para Innovar.