Trabajo, ambiente de negocios y conectividad son las debilidades de Valdivia según el ICVU 2020
ECONOMÍA. El Índice de Calidad de Vida Urbana, elaborado por la Cámara Chilena de la Construcción y la UC, mostró que la capital regional debe mejorar su proceso de atracción de inversiones.
Hace diez años la Cámara Chilena de la Construcción, junto con el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la Universidad Católica, comenzaron a elaborar el Índice de Calidad de Vida Urbana (ICVU). Su objetivo era comprender las brechas que existen en las distintas comunas y ciudades de Chile, además de aportar al diseño de políticas públicas que mejoren la calidad de vida de las personas.
Este índice mide seis dimensiones: condiciones laborales; ambiente de negocios; condiciones socioculturales; la conectividad y movilidad; la salud y el medio ambiente y la vivienda y entorno. La primera vez que se entregaron resultados, en 2011, Valdivia se encontraba en un nivel medio bajo, con un índice de 42,85. En la medición de 2020 ese panorama cambió. La capital de Los Ríos subió al nivel medio alto con un índice de 51,18. Las dimensiones en las que Valdivia actualmente se destaca son condiciones socioculturales y vivienda y entorno, donde la ciudad alcanza un nivel alto; además, en salud y medio ambiente pasó del nivel medio bajo al nivel medio alto.
Sin embargo, aún quedan tres áreas importantes que desarrollar. A pesar de que en conectividad y movilidad la ciudad subió en 17,91 puntos, aún sigue en un nivel medio bajo. Mientras que en condiciones laborales se mantuvo en un nivel medio bajo, pero con una disminución en el índice de 11,31 puntos entre los resultados de 2011 y 2020.
Y la dimensión más crítica sigue siendo el ambiente de negocios, Valdivia se mantiene en un nivel bajo, e incluso con una disminución de su índice en 5,98 puntos.
Incentivar crecimiento
¿Cómo impulsar el aumento de estas últimas dimensiones? La presidenta de la Cámara Chilena de la Construcción sede Valdivia, Paulina Haverbeck, señala que "al comparar hay diferencias bastante buenas para la ciudad, ya que subimos un escalafón en la escala del ICVU a un nivel medio alto. Ahora lo que tenemos que hacer es poner ojo en las condiciones laborales y el ambiente de negocios. Si esto se impulsa puede significar un muy buen incentivo para el crecimiento de nuestra ciudad. Hoy no tenemos grandes fuentes laborales ,ni industrias, lo que afecta estos aspectos".
Añadió que Valdivia tiene un gran potencial, por todas sus características naturales, "pero la falta del desarrollo de industrias tiene que ver con muchas cosas, con el ordenamiento del territorio, con las inversiones que deben venir de afuera, con la infraestructura vial. Necesitamos que la ciudad crezca internamente y esté conectada hacia afuera, hacia otras comunas y regiones. Esto automáticamente generará que puedan llegar nuevas inversiones. Además hay varios proyectos que comienzan con muy buenas intenciones y lamentablemente van quedado un poco rezagados, hoy es un muy buen momento de retomar esas ideas y hacerlas prioritarias. Estamos en un momento de crisis que hay que ver como oportunidad. Además, también es imprescindible actualizar los planes de ordenamiento territorial. Hoy tenemos una ciudad que ha crecido bastante en población y automotriz, pero la infraestructura no ha crecido acorde a ello" dijo.
Para quien también es fundamental la planificación territorial es para la gerente de Codeproval, Alexia Camino. "Creo que no tener la Estrategia de Desarrollo Regional actualizada impide poder tener claridad con respecto hacia dónde va nuestra región y lo que podemos mejorar. Somos una región con sectores productivos interesantes, pero necesitamos más apoyo del Estado en términos de infraestructura para la conectividad, como el mejoramiento del aeropuerto de Pichoy, o la doble vía. También necesitamos más apoyo para el sector privado en lo que dice relación con la inversión que ellos hacen en la región, de esta manera se puede generar más empleo; sin embargo las herramientas que
Producto del teletrabajo ha aumentado el número de personas de las grandes urbes que están considerando trasladarse a vivir a ciudades más pequeñas. Paulina Haverbeck, presidenta de la CChC sede Valdivia destacó que esa puede ser una oportunidad interesante para la región. "Sería un motor para atraer personas que pudiesen generar nuevos negocios. Sin embargo, necesitamos poder recibirlos adecuadamente. Es necesario empezar a prepararnos y a planificarnos para actualizarnos", recalcó.