Policía con enfoque
La Policía de Investigaciones de Chile, como institución integrante de las Fuerzas de Orden y Seguridad, ha sido pionera en el ingreso de mujeres a su escalafón desde el año 1934, con Lucia Moreno y Olga Streeter, las primeras dos mujeres en formar parte de la Institución, forjando, a partir de ello, un incremento progresivo de las mismas en la fuerza laboral de nuestro país.
Actualmente, el 33 por ciento de la dotación de la PDI a nivel nacional está compuesta por mujeres, impulsando con ello, ejes de igualdad de oportunidades, participación, equidad y mérito. Esto se refleja en varios hitos: por ejemplo, en el año 1996, la PDI tuvo su primera mujer piloto; el 2003 la primera Asistente Policial; el 2005 la primera Prefecta Inspectora y la primera mujer en el Equipo de Reacción Táctica; y en la actualidad, cuatro mujeres lideran la máxima responsabilidad como integrantes del Alto Mando Institucional.
Lo anterior da cuenta de un modelo que privilegia las competencias y capacidades de las personas, permitiendo con ello, el cumplimiento de los compromisos adquiridos a nivel de Estado en el ámbito de la equidad de género, pues desde 1980 (hace más de 40 años), se igualó la escala de sueldo de las funcionarias y los funcionaros que integran esta institución y desde el año 2019 se autorizó el uso de lenguaje inclusivo en los cargos con el objetivo de prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres.
La PDI tiene la responsabilidad de garantizar que todas las personas sean tratadas con respeto en todo momento y que los delitos cometidos en su contra sean atendidos con seriedad y profesionalismo, cualquiera sea su género, respetando siempre los derechos humanos y la promoción de la transparencia activa.