En tiempos de incertidumbre económica, la capacitación laboral suma herramientas para vivir procesos como la reconversión o iniciar emprendimientos. En tal contexto resultan muy importantes las oportunidades que se abren a través de los cursos y talleres gratuitos que se generan a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence. Sobre todo si ellos son dictados con pertinencia regional y vínculo con las realidades territoriales, pues no son iguales las necesidades de formación para el trabajo que tiene una persona en las regiones del norte, que en el sur. Y es bueno responder a la demanda interna, tal como lo demostró hace algunos años la formación de maestros cerveceros en Los Ríos.

La nueva subdirectora nacional del Servicio, Romanina Morales Baltra, estuvo en Valdivia y ahondó en el afán descentralizador que esperan llevar adelante en todo el país, considerando tanto las variables territoriales como las de género (para las mujeres no siempre es fácil capacitarse, por las labores de cuidado que realiza la mayoría) y el avance tecnológico, que impulsa a reformular empleos en la medida que la automatización requiere de habilidades distintas. Además, hay una mirada especial hacia las personas mayores, abriendo opciones de capacitación sin límites de edad.

También se ahondará en la reactivación de los Consejos Regionales de Capacitación, instancias que reúnen al sector público y privado, para asesorar decisiones locales. Su funcionamiento está descrito en la Ley 19.518 desde 1997, pero no se mantenían vigentes. Ahora comenzarán a operar presididos por los Gobernadores Regionales (esta es una de las nuevas facultades asignadas a la máxima autoridad) y en línea con las Estrategias de Desarrollo (ERD) para contribuir a la productividad y calidad de los procesos.

En Los Ríos coincide esta reactivación del Consejo con la renovación de la ERD, que tiene entre sus lineamientos ya esbozados generar un modelo de desarrollo económico sustentable, que prioriza "una formación pertinente y con excelencia del talento humano en todos los niveles educativos".

Sin duda se trata de una coincidencia virtuosa, que debiera ir de la mano con la retención de talento a través del fomento a la inversión privada, factor también clave en momentos como los actuales.

El 2 de octubre celebramos el décimo quinto aniversario de Los Ríos, anhelo que se cumplió gracias a la acción de muchos valdivianos, personas que vieron el relevante rol de las regiones en el desarrollo de nuestro país, y lo centralizado de éste. Asimismo, este mes celebramos el aniversario de nuestra U. San Sebastián, que cumple 33 años, proyecto que también nació gracias a la convicción de visionarios, quienes impulsaron una universidad de región, que aporte a quienes viven en ellas y al territorio. Precisamente ese es el rol que ejercen las distintas instituciones de Educación Superior presentes en Los Ríos, y lo que hemos impulsado en la sede Valdivia de la USS. La constante co-creación y cooperación entre la academia y el mundo público-privado, con el objetivo de promover políticas públicas con impacto real. Ejemplo, son el Programa Territorial Hito Más Personas Mayores Activas, y el proyecto Pamuss, que han trabajado durante años para mejorar el bienestar de adultos mayores.

Además, hemos fortalecido la investigación, con el objetivo de generar un polo de desarrollo en este ámbito. La contratación de 21 investigadores, la implementación de laboratorios con tecnología de última generación y la alianza firmada recientemente con el CEC's, son prueba de nuestro compromiso.

Actualmente albergamos en la sede a más de 5 mil estudiantes de pre y postgrado, que estamos seguros aportarán no sólo desde sus profesiones, sino también como buenos ciudadanos, porque el gran sentido de nuestro proyecto educativo es formar en la verdad y la virtud, promoviendo valores bajo el alero del Humanismo Cristiano. El país requiere de jóvenes que vean con claridad las necesidades de su entorno, y sean un real aporte a la sociedad, y desde ahí construir, para hacer de nuestra patria un lugar donde podamos vivir todos de manera unida, en paz y con esperanza.

En estos 33 años hemos demostrado que somos una institución seria, con altos estándares y que pone en el centro al estudiante. Durante la pandemia respondimos a ellos y sus familias, manteniendo la planificación del calendario académico, implementado salas híbridas y sistemas que aseguren el desarrollo de las actividades académicas, y es un compromiso que mantenemos.

Seguiremos creciendo, innovando y ampliando nuestra oferta académica, pensando en nuestra querida Región de Los Ríos.

María Angélica Hildebrandt Banse

Vicerrectora U. San Sebastián sede Valdivia