Oscar Cayul es el superintendente del Cuerpo de Bomberos de Valdivia y lideró hace casi un mes la celebración de los 170 años de la institución, la segunda más antigua de Chile.

Pero el verano fue mucho más que una conmemoración. En esta entrevista, detalla las necesidades que enfrentan, agradece la ayuda y pide comprensión para su labor.

¿Cómo ha sido enfrentar los incendios forestales?

-Hemos tenido que enfrentar incendios desde el día 30 de diciembre. Entonces ya estábamos trabajando fuertemente con la extinción de incendio en el sector los Guindos, Chamil y luego se extendió hacia el sector de Futa. Sabemos que en cualquier momento se puede activar otra, así que estamos haciendo toda la planificación posible para que nosotros podamos responder de la mejor manera.

¿Los bomberos tienen una capacitación especial en incendios forestales o cualquier voluntario puede ir a atender una emergencia?

-Nosotros contamos con una compañía que tiene la especialidad de forestal, que es la Novena. Ellos tienen la capacitación para trabajar en estas emergencias que son forestales.. Los bomberos sin especialidad forestal, trabajamos en el incendio en el interfaz, o sea, resguardando las viviendas que están aledañas a la emergencia.

¿Cómo se adquiere la especialidad forestal, en la Academia de Bomberos?

-La Academia tiene un formato tipo, pero la especialización incluye realizar otros cursos también. Se complementa con un curso de sistema comando de incidente, porque aquí la planificación, la estrategia y las tácticas que se puedan entregar es lo fundamental.La contabilidad, la forma que se va a trabajar. Porque los incendios forestales no se trabajan con agua. Lo que se hace es contener el espacio que está ardiendo, se realizan cortafuegos y se trabaja haciendo estas líneas de contención para que no siga avanzando. Pero derechamente trabajar con mucha agua, romper la tensión superficial no es suficiente para incendios subterráneos que se producen por las raíces. Difícilmente el agua va a llegar a esos sectores, entonces es todo un compilado de técnicas y de conocimientos técnicos para poder trabajarlos.

¿Cada compañía elige su especialidad?

-Es decisión del Cuerpo de Bomberos. Se resuelve en un directorio con todos los directores de las compañías. En Valdivia somos 10 compañías. Ellos autorizan que se pueda formar esta especialidad. En el caso de la Novena, su especialidad forestal pasó por un directorio, se aprobó, se entiende de que la compañía va a tomar esta especialidad y se impulsa para que siga trabajando.

Considerando la realidad actual de que los incendios forestales van a seguir existiendo y desafiándonos ¿será necesario, otras compañías dedicadas al tema forestal?

-Yo a futuro veo que nosotros los bomberos vamos a tener que trabajar en todas las emergencias que se nos presenten. Antiguamente teníamos una sola compañía de rescate vehicular. Hoy en día tenemos dos compañías de rescate vehicular. Teníamos un grupo especializado solamente en una compañía alojada que trabajaban en rescate técnico con cuerdas. Al día de hoy el grupo es del Cuerpo, es una técnica francesa…

Lo mismo pasa con el grupo de rescate acuático, Gersa. También es un grupo de cuerpo porque en definitiva, el bombero, al día de hoy, sus requerimientos y sus necesidades son mucho mayores. Se debe invertir tiempo en capacitarse.

Nuestro curso de bomberos está entre los 6 a 7 meses para recién subir y poder ser bombero, tener todos esos conocimientos. Nosotros contamos con una Escuela de Bomberos que está liderada, por el director ejecutivo que es Jaime Millar y él se esmera porque cada uno de los aspirantes de nuestro cuerpo tengan los conocimientos básicos para poder trabajar en una emergencia.

¿De qué depende que se puedan crear más compañías?

-La verdad de las cosas que depende del crecimiento de la población. Actualmente hay 9 en Valdivia y una en la costa. Como va creciendo la población, no dudo que en algún momento, para el sector costero, Kuriñanco, Punucapa, lo más probable es que se va a formar alguna otra compañía de Bomberos.