De acuerdo a antecedentes del Censo de 2017, en Los Ríos viven más de 1500 mujeres que superan los 90 años de edad. Longevas. En casi un siglo de existencia, ellas han podido ver los cambios que se han logrado en materia de derechos y participación femenina. Para verlos con claridad, se puede hacer un ejercicio de comparación.

Una niña chilena nacida en Valdivia en 1917 (cien años antes del Censo mencionado) tenía madre y abuelas sin derecho a voto en ningún tipo de elección popular. Fue recién en 1934 cuando se aprobó el voto femenino y la posibilidad de ser candidata en las elecciones municipales; en el proceso de presentaron 98 candidatas, de las cuales triunfaron 25 en cargos de regidores, ninguna en esta zona. De hecho la primera mujer alcaldesa de la capital regional es la actual jefa comunal Carla Amtmann Fecci, electa en 2021.

La niña mencionada del '17 recién pudo votar en una elección presidencial en 1949. Es decir, a los 32 años de edad. Para entonces, probablemente ya estaba casada hacía tiempo, pues la ley permitía hasta 2023 (lee bien, 2023) contraer matrimonio a los 16 años o menos; además, probablemente tenía al menos 5 hijos (la tasa era de 5,5) y había completado solamente seis años de asistencia a la escuela, que era lo obligatorio. Actualmente los mayores de 75 años de edad en Valdivia tienen un promedio de 7,2 años de escolaridad; pero en comunas como Panguipulli, es de 3,8.

Para 1949 la región sí había visto a la primera mujer que se desempeñó en el cargo de gobernadora en Chile y América: la unionina Olga Boettcher Maetschel, nombrada en 1941. En 1957 Valdivia tuvo a su primera parlamentaria, Inés Enríquez Frodden, quien en 1951 representó a Concepción, pero luego siguió siendo reelecta por la actual Los Ríos hasta 1969. Luego de ella, solamente tres parlamentarias han marcado historia local: la diputada Ana María Bravo y la senadora María José Gatica (ambas en ejercicio) y la ex senadora Ena von Baer (2014-2018).

Mirar así los datos permite valorar avances. Y reflexionar sobre la importancia de temas como la paridad en cargos públicos, que quedó instalada luego del anterior proceso constitucional y que también cruza el que ahora comienza.

El pasado miércoles cerca de 500 mujeres repletaron el Teatro Lord Cochrane, en la primera conmemoración institucional del Día Internacional de las Mujeres en la Municipalidad, lo que llegó para quedarse junto a la política de género. "Valdivia nunca más sin nosotras", dice el slogan de aquella jornada que refleja mucho de lo que hemos venido a hacer al municipio, porque no llegué sola, sino que con muchas mujeres soñadoras y de gran trayectoria. Sin dudas hemos avanzado gracias a una larga lucha, nada ha sido regalado. Por ejemplo, hace menos de 80 años ni siquiera podíamos votar en elecciones municipales. Y claro, aún nos quedan muchas tareas pendientes y en eso me gustaría compartir algunos avances y desafíos desde el municipio.

En primer lugar, destacar lo orgullosas que nos sentimos de la Casa de las Mujeres y la Diversidad, un espacio digno y seguro para encontrarnos, que además cuenta con una sala de lactancia para uso público y un espacio destinado a las niñeces en colaboración con la Fundación Integra. Así mismo, aportamos 30 millones de pesos para programas SernamEG e invertido más de 100 en programas municipales. En Deportes innovamos con 3 nuevos campeonatos femeninos e implementamos paridad de género en la contratación de monitoras para talleres, misma política aplicada para la conformación del directorio de la renovada Corporación Cultural Municipal. Mientras en salud capacitamos a funcionarias y funcionarios en género y diversidad, firmamos un convenio para cubrir 500 mamografías, entre otras acciones. En educación impulsamos el Plan de Género y Sexualidades, capacitando a docentes y asistentes de la educación y trabajamos junto a dirigencias estudiantiles en la elaboración de un protocolo ante maltrato, discriminación, acoso y abuso sexual.

Así podría nombrar muchas tareas, y como avanzamos, tenemos desafíos. Por ejemplo, en salud donde adquiriremos una clínica móvil obstétrica de casi 130 millones de pesos, o los 230 millones para adquirir un mamógrafo, los 97 para un ecógrafo para el Cesfam Las Ánimas y la próxima Farmacia Municipal 2. En cultura, educación, fomento productivo, juventud, niñeces, adultos mayores, seguridad pública y tantos otros espacios, tenemos una gran cantidad de desafíos. Porque cuando avanzamos las mujeres, avanzamos todos. Valdivia nunca más sin nosotras.

Carla Amtmann Fecci

Alcaldesa de Valdivia