Se acercan las elecciones y el llamado es a participar. Ya sea en un día o dos, la jornada debiera marcar mayor presencia de votantes porque están en juego los gobiernos comunales, los primeros gobernadores regionales de la historia y la definición de quiénes redactarán la próxima Constitución.

En el contexto del recién conmemorado Día de la Mujer es bueno recordar que la participación femenina entre las candidatas es mayor este año que en procesos anteriores, algo muy importante considerando que el voto municipal de mujeres comenzó sólo en 1934 y que recién en 1949 se hizo universal.

Esos logros no fueron casuales, ni concesiones. Resultaron del trabajo largo y tesonero de quienes se abrieron paso tanto en el área de los derechos civiles, como en la educación y la vida profesional.

Algunas de las antiguas pioneras -entre muchas- a quienes no se puede olvidar son Elena Caffarena y Olga Poblete, artífices del derecho a voto; Alicia Cañas, la primera alcaldesa de Chile y Sudamérica (1935); Isabel Le Brun y Antonia Tarragó, que fundaron liceos y abrieron puertas universitarias a las mujeres; Paulina Starr, primera chilena en obtener un título profesional (1884), a quien siguieron Matilde Throup, abogada; las médicas Eloísa Díaz y Ernestina Pérez; Gricelda Hinojosa, química-farmacéutica; Justicia Espada, ingeniera civil; Dorila González, Rosa Amelia Muñoz, Gertrudis Vargas, Mercedes Mardones, Corina Urbina, Amalia Villalón y Juana Jaque, profesoras de Estado; además de Amanda Labarca, feminista fundamental y la primera académica universitaria (1922).

También están las vinculadas a esta zona, Margot Duhalde, aviadora nacida en Río Bueno; Dora Riedel Seinecke, valdiviana, la primera arquitecta de Chile (titulada en 1930) y María de la Cruz Toledo, la primera senadora del país (1953), representante de Valdivia, La Unión, Río Bueno y Panguipulli.

Sobre los hombros de todas ellas, y de innumerables más que han tejido historia, se levantan hoy los cambios sociales y la conciencia sobre el camino que todavía falta por recorrer hacia la igualdad.

La elección paritaria de constituyentes es un paso crucial en esta dirección. Y la única manera de honrarlo es con participación electoral, ejerciendo el derecho que otras ganaron para las generaciones futuras.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer es necesario agradecer a todas las profesoras, colaboradoras y estudiantes que hacen cada día más grande a INACAP Valdivia, a toda la institución y a todas las organizaciones del país y del mundo, ya que cumplen un rol fundamental en la gestión desde cada una de sus experticias y de sus puntos de vista.

El potencial es gigantesco, y para continuar en esta senda, es necesario visibilizar su labor en todo orden de cosas e invitarlas a que se sigan atreviendo, a que hagan cosas distintas, a no entrabarse en los convencionalismos.

Estamos seguros que el empoderamiento parte por creer que es posible concretar un proyecto. o un sueño, a partir de la creación de los espacios necesarios para poder desarrollarse.

Ambos factores van muy de la mano para un cambio cultural, que si bien se viene desarrollando hace bastante tiempo, es necesario seguir construyendo y consolidando.

Hace ya varios años que en INACAP Valdivia estamos fomentando el ingreso de Mujeres a nuestras carreras del área tecnológica, a nuestras ingenierías, que forman parte del macro proceso de la Cuarta Revolución Industrial, donde los cambios en los paradigmas de la energías y nuevos procesos en la sociedad de la información ya son parte de nuestros programas de estudio.

Un claro ejemplo de ello es nuestra carrera de Ingeniería Mecánica Automotriz, en la que este año incorpora la Electromovilidad, asumiendo el liderazgo en la formación técnico profesional en estas áreas. Un caso similar es la Ingeniería en Automatización, que incluye la Robótica como un claro camino de la forma en que están evolucionando los mundos laborales.

Queremos como Institución de Educación Superior, seguir cambiando la Historia. Transformamos la educación técnico profesional en trayectorias formativo laborales, creamos proceso de articulación con la educación media técnica y contamos con una red de Empresas e Instituciones que nos ayudan a mejorar día a día a partir de sus experiencias. En la actualidad tenemos una oferta en la cual ya hay Mujeres pioneras, pero queremos que esto se masifique, porque el talento no tiene género y hay carreras que aportarán a transformar el futuro.

Patricio Baselli G.

Vicerrector INACAP sede Valdivia